Менеджер отдела вторичных продаж (без холодных звонков) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер отдела вторичных продаж (без холодных звонков)

Описание вакансии

МИА.РФ это сеть стоматологических клиник в Москве и Санкт-Петербурге. Мы - молодая, но стремительно развивающаяся организация, занимающая лидирующие позиции в различных медицинских рейтингах, включая ПроДокторов. Наша миссия - вернуть тысячам людей здоровье красоту и уверенность. В нашей команде работают высококвалифицированные специалисты, объединенные общей целью помогать пациентам и создавать для них красивые улыбки.

Наш менеджер отдела вторичных продаж - это сотрудник, который любит общаться с пациентами по телефону. Ваша задача будет приглашать пациентов на осмотр в клинику и отрабатывать их возражения.

Задачи, которые предстоит выполнять будущему коллеге:

• Работа по активной базе клиники, проведение переговоров, обработка возражений. Без холодного обзвона ;

• Дозакрытие первичных пациентов, которые уже были на приёме и получили на руки план лечения, но ещё не начали его проходить;

• Повторные продажи пациентам, которые завершили первичное лечение. (Например, сделали верхнюю челюсть, теперь необходимо сделать нижнюю. Или установили 1 имплант, но необходимо ещё имплантация);

• Координация пациента по оплаченному плану лечения;

• Выстраивание отношений с пациентами с целью продаж дополнительных продуктов;

• Взаимодействие с действующими пациентами (обработка запросов, приглашение на профосмотры);

• Ведение клиентской базы в amoCRM, контроль сроков и оплат;

Что для нас важно в будущем коллеге:

• Опыт работы в активных продажах b2c/b2b от 1-го года;
• Опыт работы телефонных продаж;
• Понимание этапов и воронки продаж, навыки работы с возражениями;
• Развитые навыки самопрезентации, ораторского мастерства и ведения переговоров;
• Опыт работы в программах amoCRM, iDent будет хорошим преимуществом.

Почему мы?

• Мы обеспечиваем большой поток пациентов для наших кураторов и врачей;
• У нас сильный отдел продаж, который постоянно совершенствуется и обучается: мы проводим внутренние тренинги по продажам;
• Дружная общительная команда;
• Стабильность: за последний год клиника выросла в несколько раз и продолжает расти и развиваться.

Для будущего коллеги мы предлагаем:

• Заработная плата от 100 тысяч рублей и выше (70 000 оклад "на руки" + KPI);
• Пятидневная рабочая неделя с 11:00 до 19:30 часов;
• Совместные корпоративные мероприятия: каждый месяц клиника проводит обучение для персонала или организовывает совместный досуг;
• Скидки на услуги клиники.