Вакансия: Директолог / Специалист по контекстной рекламе
Описание вакансии
Бизнес.Ру аккредитованная IT-компания, которая более 13 лет занимается разработкой онлайн-сервисов для автоматизации бизнес-процессов. Работаем в сегменте B2B. Мы создаем такие продукты как: CRM-система, товароучетная система, платформа для создания интернет-магазина, кассовые решения, а также мобильные приложения для контроля за бизнесом в режиме реального времени. Нашими продуктами пользуются по всей России более 40 000 клиентов.
Более 160 людей доверили нам свое время и работают с нами.
Ищем в команду
профи по настройке и введению рекламных кампаний в Яндекс.Директ .
Ваша главная цель
приводить целевые заявки на сайт через контекстную рекламу. Чтобы добиться главной цели, мы ждем, что вы будете: - Создавать и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс.Директ;
- Непрерывно улучшать показатели (снижение CPL, CPO, оптимизация бюджета и т.д.);
- Чистить кампании от нецелевых запросов и неэффективных площадок;
- Создавать и корректировать объявления, с целью повышения CTR;
- Анализировать эффективность рекламных кампаний на ежедневной основе.
Если у вас есть: - Опыт работы с контекстной рекламой (поиск и РСЯ) от 6 месяцев;
- Опыт работы с рекламными бюджетами от 300 000 руб/мес.;
- Владение инструментами аналитики (Яндекс Метрика, Яндекс Директ, Roistat, Elama), понимание, как через свою работу влиять на CTR, СРL, качество трафика и другие показатели,
то мы готовы рассмотреть вас на позицию специалиста по контекстной рекламе! Что вы получите от нас: - Молодую амбициозную команду, нацеленную на общий результат;
- Заработную плату по результатам собеседования (зависит от опыта и компетенций кандидата): оклад + KPI;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, ДМС;
- График работы 5/2 (сб,вс выходные), на выбор 09:00-18:00/10:00-19:00. Возможен гибридный/удаленный график работы;
- Обустроенный современный офис, с удобным расположением;
- Мероприятия в компании, корпоративы, обустроенные кухни и места для отдыха, спорт и все что нужно хорошим людям для работы и жизни.
Отбор кандидатов происходит на конкурсной основе. Нужно пройти телефонное интервью, выполнить тестовое задание, и по результатам пройти собеседование с руководителем отдела маркетинга.
