Engineering Manager (удаленная работа)

Вакансия: Engineering Manager

Описание вакансии

Flocktory аккредитованная ИТ-компания с инхаус-разработкой и штатом 200+ человек.

Мы разработали платформу лидогенерации, монетизации и персонализаци.

Она помогает пользователям совершать покупки на более выгодных условиях, а нашим партнерам стабильно расти: находить новых клиентов, увеличивать лояльность текущих, конверсию и средний чек.

Наши партнеры крупные игроки из топ-100 e-commerce, fintech, edtech, telecom (Т-Банк, Альфа-банк, МТС, Яндекс, Мегамаркет, Hoff, METRO, М.Видео, Skyeng и др.).

Мы стабильно развиваемся уже 13 лет и за последние три года наш бизнес рос в среднем более чем на 70%.

Мы ищем опытного Engineering Manager с широкой технической экспертизой, охватывающей разработку ПО для веб-среды, аналитику, управление продуктами и их поставкой, а также проектный менеджмент. В этой роли ты станешь важной частью нашего технологического ядра, отвечающей за функционирование всех продуктов: будешь управлять разработкой, внедрением изменений и оптимизацией Flocktory Platform, на которую опираются все гипотезы, прототипы и продукты нашей компании.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять развитием платформы и распространением изменений в продуктовые команды;
• планировать и курировать процесс разработки внутри команды;
• внедрять сервисы в продуктовые команды, собирать обратную связь и устранять замечания;
• выстраивать эффективные внутренние и кросс командные коммуникации;
• согласовывать общие активности: сквозное планирование, контроль выполнения и оценка качества.

Ты наш человек, если у тебя есть:

• Высшее техническое или математическое образование;

• опыт работы на позициях Engineering Manager / Delivery Manager / Solution Architect / Technical Project Manager в IT-сфере не менее 3 лет;

• опыт работы над технологическим продуктом / платформой;

• опыт внедрения технологических изменений в команды разработки, умение работать в режиме мультизадачности;

• умение анализировать текущие процессы, выявлять потребности в изменениях и реализовывать их;

• отличные организаторские и переговорные способности;

• опыт планирования ресурсов и организации работ внутренних команд (и внешних при необходимости). Опыт создания команды с 0 - как плюс;

• умение разрабатывать проектную документацию, включая технические задания и функциональные спецификации (совместно с аналитиками);

• знание методологий Agile Scrum / Kanban, знание основных нотаций бизнес-процессов (UML, SYSML, C4 Model).

И самое главное, мы предлагаем:

• полностью белую заработную плату и все остальные выплаты;

• возможность работать в гибридном формате или полностью удаленно, в т.ч. из другой страны (оформляем по ТК РФ и платим зарплату на рублевые счета);

• возможность брать три дня дополнительно к отпуску каждые полгода для решения личных вопросов;

• расширенную программу ДМС со стоматологией, онкозащитой, восстановлением после ковида, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников;

• годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника;

• скидки на обучение английскому от Skyeng и доступ к платформе Lerna;

• участие в конференциях (наши ребята участвуют в Highload, DevOps Days), помощь в подготовке к выступлениям;

• частичную компенсацию занятий спортом или покупку профильной литературы;

• большое количество внерабочих активностей: корпоративы, вечеринки, тимбилдинги, Random coffee, FlockTalk, клубы по интересам;

• cкидки от партнеров (больше 200 интернет-магазинов);

• в Москве - современный комфортный офис в районе ст.м. Динамо (SOK, Рыбаков Тауэр).