Вакансия: Сорсер-рекрутер на направление бизнес-найма
Описание вакансии
В Яндексе работает больше двенадцати тысяч человек. Мы постоянно учимся новому, экспериментируем и многое узнаем на практике в этом суть Яндекса. Чтобы активно расти и запускать новые продукты и проекты, команда рекрутмента ищет и нанимает лучших специалистов. У нашей команды самые передовые инструменты и из мировой практики, и специально созданные в Яндексе. Мы ищем человека, который будет помогать нам находить специалистов на разные вакансии по бизнесовым профилям.
Если вы умеете мыслить нестандартно, интересуетесь рынком IT и бизнес подбора, умеете быстро и качественно искать, находить и применять информацию, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Чем предстоит заниматься: - самостоятельно вести подбор по бизнес-вакансиями (маркетологи, PR, продуктовый дизайн);
- работать с внутренней базой данных кандидатов и с внешними источниками поиска;
- разрабатывать карту поиска;
- помогать с организацией интервью;
- проводить предварительные интервью с кандидатами;
- взаимодействовать с коллегами внутри группы и в других подразделениях.
Мы ждем, что вы: - имеете высшее образование или также студент последних курсов и можете работать полный рабочий день;
- хотите развиваться рекрутменте;
- имели дело с бизнес-вакансиями или закрывали бизнес-позиции.
- готовы подбирать сотрудников в несколько сервисов одновременно и умеете эффективно распределять нагрузку
- знаете эффективные каналы поиска кандидатов