Менеджер назначения встреч (без поиска клиентов и холодных звонков) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер назначения встреч (без поиска клиентов и холодных звонков)

Описание вакансии

Приветствую, будущий коллега!

Меня зовут Никита Опарин . Я - основатель юридической компании "Выход Есть" .

Больше 4 лет мы на законных основаниях помогаем людям, попавшим в сложную финансовую ситуацию списывать долги и кредиты с помощью банкротства физических лиц.

У нас безупречная репутация и больше 800 довольных клиентов. Наш продукт - это очень востребованная и полезная услуга. Его легко продавать и за него не стыдно перед клиентами.

Наш отдел продаж:

У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж.

Первый уровень это менеджеры клиентских обращений (менеджеры назначения встреч), которые обрабатывают входящие заявки и назначают встречи.

Это крайне важная роль, так как именно благодаря Вашей работе будет решена судьба Клиента. Придёт он в Компанию, или не придёт. Будет иметь возможность начать жизнь "с чистого листа", или нет.

Второй уровень менеджеры прямых продаж проводят экспертный анализ ситуации Клиента и предлагают ему варианты решения возникшей проблемы.

(!) Откликнетесь на вакансию, если Вы давно искали профессиональную команду, которая знает, что такое CRM, скрипты, и как сделать так, чтобы конверсия всегда была на уровне "ОТЛИЧНО". Вы тот, кто умеет или готов научиться строить работу с входящими обращениями от Клиентов (работать на качество), то

В нашей компании Вы получите:

1. Работа удаленного формата в удобной для Вас локации - главное наличие оборудования и тишины на заднем фоне;
2. График работы в будни с 9 до 18 или с 10 до 19 по МСК;
3. З/П, которая состоит из оклада на руки + мотивационной части, которая растёт вместе с Вашими навыками и результатами. Через 4 месяца работы Вы можете получать 100 000р., через 6 месяцев - 120 000р.
4. На ИС ЗП состоит дополнительно из: Стипендии, которая выплачивается первые два месяца и Фиксированного бонуса при успешном выполнении плана по итогам ИС.
5. Быстрый карьерный рост. Можно за 2 месяца вырасти до Менеджера Прямых и за полгода до РОП (да-да, мы не перепутали сроки, т.к. растет компания, растет количество отделов, растете и Вы).
6. Обязательный отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания.
7. Личный куратор на время адаптации , Полное профессиональное обучение на интерактивной платформе, Возможность обучаться дополнительно во внутренней Академии Продаж.
8. Работа в сплоченной команде - не просто работа, а окружение, в котором сможете вдохновляться, учиться и развиваться, и мы всегда поддержим в трудную минуту.
9. Честное и открытое отношение руководства Компании к каждому сотруднику. Мы слышим и прислушиваемся к своим сотрудникам.
10. И не менее важно- Продукт, за который не стыдно перед клиентами, сотни великолепных отзывов.

КАКИЕ ЗАДАЧИ?

• Прежде всего, это работа в CRM системе: чтобы все Клиенты были на нужном статусе, а заявки были обработаны вовремя.
• Соблюдение планов: нам нужно, чтобы каждый сотрудник знал свои планы, разбивку по услугам, и стремился выполнить поставленные задачи. Для себя, для команды, и для собственного удовольствия.
• Работа с командой: каждая наша победа это командная работа. У нас нет диктаторского режима.
• Самое главное. Мы ищем человека, который сможет связаться с УЖЕ обратившимися потенциальными Клиентами и профессионально продать следующий шаг-заполненную анкету и назначенную встречу.

ЧТО ДАЛЬШЕ?

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь! После отклика Вам придет демонстрация вакансии, функционала, система мотивации, а в конце будет несколько вопросов прямо в нашем продукте. Заодно посмотрите на нашу платформу =)
(!) После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы предложить Вам работу.

1. Оставьте отклик
2. Пройдите демонстрацию
3. Дайте ответы
4. Получите работу