Вакансия: Руководитель отдела по работе с партнерами
Описание вакансии
Продамус продуктовая IT-компания , мы создаём Fintech и другие сервисы для онлайн-образования прием платежей, платформа для онлайн-школ, сервис для вебинаров и онлайн-встреч.
Нашими клиентами являются: онлайн-школы, преподаватели, блогеры все, кто обучают онлайн.
Компания растет на 100% ежегодно с 2019 года, план на 2023-2025 как минимум продолжить тренд.
Наша миссия способствовать развитию, самореализации, расширению, а также преодолению границ бизнеса и личности с помощью интернет технологий.
Сейчас мы в поиске Руководителя партнёрской программы , который сможет взять в управление ключевой источник привлечения и удержания клиентов партнёрская сеть.
Что нужно делать:
- Создание и внедрение эффективных стратегий для привлечения новых партнеров и удержания существующих
- Управление отношениями с партнерами: Поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми партнерами, включая регулярные встречи и обсуждения совместных инициатив
- Координация внутренних процессов: Взаимодействие с другими отделами (маркетинг, продажи, техническая поддержка) для обеспечения успешной реализации партнерских проектов
- Обучение и поддержка партнеров
- Кратное масштабирование числа клиентов, приходящих по партнёрскому каналу
- Обеспечение бесперебойной работы регулярных операций
Что мы ожидаем от кандидата:
- Очень важен для нас опыт работы в области партнерских продаж или управления партнерскими программами: Минимум 2-3 года опыта в аналогичной роли
- Знание рынка онлайн-бизнеса: Понимание особенностей работы с партнерами в сфере онлайн-услуг, особенно в области платежных систем и автоматизации бизнес-процессов (У нас работа с партнёрами небольшого размера: физ.лица, ИП или небольшие ООО)
- Навыки ведения переговоров: Умение эффективно общаться с партнерами на разных уровнях, от менеджеров до руководителей
- Умение выстраивать регулярные процессы и коммуникацию, вести проекты длительностью от 3 месяцев
- Внимание к деталям и стратегическое мышление (у нас большое количество партнёров, любые изменения необходимо хорошо продумывать)
- Умение анализировать большие объёмы данных
Что мы предлагаем:
- Удалённый формат работы
- Начало дня может быть гибким при согласовании, но основная команда работает с 9.00 до 18.00
- Амбициозные задачи и гибкость в построении новых процессов
- Уровень ЗП готовы обсуждать по итогам собеседования
