Менеджер по развитию бизнеса (IT аутсорс, аутстафинг) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по развитию бизнеса (IT аутсорс, аутстафинг)

Описание вакансии

RedLab—глобальная ИТ-компания. Мы входим в международный холдинг Litota.

Предоставляем экспертизу и ресурсы для реализации ИТ-проектов. Наше главное преимущество — высокая квалификация специалистов со всего мира, которых объединяет любовь к своему делу.
Мы обогащаем in-house команды клиентов ценнейшим опытом экспертов, а также самостоятельно реализуем проекты и создаем ИТ-продукты в интересах заказчиков.

1 место - Аутстаффинг / B2B микро / малый / средний бизнес 2024 (1)

3 место Аутстаффинг / B2B корпоративный 2024 (2)

300+ успешных проектов

92% постоянных клиентов

НАШИ КЛИЕНТЫ:

• Компании, которым мы помогаем автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, Vileda, Hyundai, Брусника, VK, Ростелеком, Еврохим, ГринМани, Doubletapp, НЛМК, Cleverence, Юнистрим, Noomeera, Единый ЦУПИС, Делобанк, Diasoft, InvoiceBox , BPC Group, Infotecs, Ланит, UCS, БК Мир инвестиций, BFG Group, BSC, Аргус, ThomasMunz, Иннотех, ISB, ТКБ.

• Мы принимаем участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов.

ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ: Развитие портфеля клиентов в сегменте крупного корпоративного бизнеса, продажа услуг и продуктов компании, согласно стратегическим целям бизнеса.

МЫ ПОРУЧИМ:

• Расширение клиентской базы, привлечение новых проектов.

• Развитие партнерских отношений с клиентами, за счет развития отношений и запуска новых проектов, формирование воронки продаж.

• Анализ бизнеса компаний, генерация проектов на основании полученных сведений.

ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:

• Практический опыт работы в направлении продаж IT-компаний и работы в сфере разработки продуктов, платформ или интеграционных решений в аналогичной должности не менее 5 лет.

• Наработанные связи с ЛПР крупного бизнеса.

• Опыт самостоятельного привлечения и развития крупных корпоративных клиентов, переговоров с топ-менеджментом компаний.

• Знание современного рынка продаж ИТ решений, «живой» нетворкинг — наличие актуальных контактов.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт работы с услугой аутстафф, проектной разработки ИТ продукта (решения под требования заказчика).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Удаленную работу - возможность работать из любого города

• Гибкий график.

• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании.

• Конкурентоспособную заработную плату “в рынке” в соответствии со вкладом в развитие компании.

• Бонусы.

• Скидки от партнеров - английский язык, обучение, покупки.

• Мотивация - % от привлеченной выручки без верхнего предела.

• Льготная ИТ-ипотека.

• Корпоративная библиотека.

• Программа для спикеров - ты можешь прокачать свой личный бренд и получить новый опыт.

• Реферальная программа для всех сотрудников группы компаний - денежное вознаграждение за рекомендации кандидатов.

• В компании действует внешняя реферальная программа:

• Получайте вознаграждение от 40 000 до 80 000 руб за каждого, если они станут частью команды - отправляйте рекомендации контакты

• Вакансии, участвующие в реферальной программе, публикуем на нашем телеграм-канале “Litota Family”.

• Интересные и уникальные проекты - в финансовой и промышленной сферах.

• ИТ-отсрочку от срочной службы в армии.

• Насыщенную корпоративную жизнь - таунхоллы, клубы-чаты по интересам, митапы, возможность предложить свою идею и принять участие в ее реализации.

• Возможность развиваться внутри компании.

В нашей компании действует РЕФЕРАЛЬНАЯ ПРОГРАММА:

В компании действует РЕФЕРАЛЬНАЯ ПРОГРАММА: бонус 60 000 РУБЛЕЙ за каждую успешную рекомендацию. В программе могут участвовать все предоставившие контакты или CV. Финансовое вознаграждение выплачиваются после прохождения кандидатом испытательного срока.