Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Менеджер отдела заботы и благополучия сотрудников
Описание вакансии
Обязанности:
Запуск новых бенефитов, ведение проектов
Подготовка и контроль реализации требований по улучшению продуктов поставщикам услуг / внутренним продуктовым командам
Подготовка ТЗ, SLA и ЛНА, взаимодействие с кросс функциональными командами
Администрирование бенефитов (ДМС, НС, кафетерий льгот, веллбеинг программа, мат. помощь и другое)
Ведение HR аналитики, проектов по автоматизации процессов
Консультирование HR-партнёров и сотрудников, подготовка презентаций по направлению
Требования:
Образование: Высшее
Опыт работы в аналогичной позиции в крупной компании от 2-х лет
Обязательное продвинутое владение Excel (ВПР, сложные формулы, сводные таблицы)
Знание и опыт работы в 1С ЗУП, ДО, УХ, Jira, Confluence
Опыт ведения проектов, hr аналитики, подготовки ТЗ / ФЗ / ЛНА
Опыт и умение вести переговоры с поставщиками, взаимодействия с кросс-функциональными командами (закупки, кадры, бухгалтерия, внутриком и т.п.), запуск и ведение wellbeing программ