Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Руководитель торгового центра
Описание вакансии
Обязанности:
Отвечать за прибыльное и эффективное функционирование торгового центра / центров.
Формировать структуру и команду, концепцию / реконцепцию объектов,
Проводить ключевые переговоры с якорными арендаторами и другими партнерами,
Проводит необходимые мероприятия, направленные на увеличение стоимости объекта / объектов.
Несет ответственность за:
Подбор, руководство и мотивацию сотрудников.
Сбор информации, анализ и мониторинг рынка торговой недвижимости в городе / регионе.
Организацию маркетинговых исследований.
Проведение мониторинга ценовых колебаний с помощью сравнительного анализа.
Составление аналитических отчетов о состоянии рынка (тренды, прогнозы).
Анализ новых тенденций на рынке.
Постоянный анализ наилучшего использования центра.
Разработку концепции маркетинговой программы и ее реализация: реклама, связи с общественностью, и остальные элементы продвижения продукта на рынке недвижимости.
Организацию развлекательных программ.
Управление бюджетом маркетинга и графиком работ.
Сдачу в аренду центра и других объектов. выбор и работа с консультантами / брокерами.
Контроль за арендными, эксплуатационными и коммунальными платежами.
Работу с арендаторами: подбор операторов, подписание и расторжение договоров аренды, текущий менеджмент и решение всех коммерческих вопросов.
Согласование и предоставление отчетов акционерам о функционировании центра, с отображением действий, предпринятых в отношении бюджета и ключевых показателей.
Требования:
Идеальным кандидатом на данную позицию является успешный профессионал с опытом эффективного управления и развития высококачественной коммерческой недвижимости.
Критериями успешности такого кандидата будут доказанный рост стоимости управляемого объекта и представительный список арендаторов, который должен состоять из ведущих компаний.
Успешный кандидат эффективный менеджер и современный человек, имеющий широкий кругозор и использующий лучшие международные практики в управлении недвижимостью.
Кандидат должен обладать предпринимательской хваткой, креативным подходом и стратегическим видением развития бизнес-проекта.
Также на данную позицию могут рассматриваться успешные самостоятельные руководители из других отраслей (например, розничная торговля, FMCG и т.п.).
Условия:
Конкурентоспособный уровень заработной платы и бонусная система.
Возможности для профессионального и карьерного роста