Менеджер проектов в обучении и развитии (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер проектов в обучении и развитии

Описание вакансии

Компания активно развивается, внешний рынок быстро меняется. С ростом компании возникает потребность в постоянном развитии сотрудников для достижения целей компании.

У бизнеса увеличивается потребность и требования к уровню сервисов планирования и организации внешнего обучения.

В связи с этим мы открываем вакансию менеджера проектов в обучении и развитии, который будет выстраивать процессы в команде и сопровождать эффективное планирование и организацию внешних обучений (в том числе и как играющий тренер).

Над чем предстоит работать:

• проводить годовое планирование внешнего обучения всех подразделений компании;

• подбирать корпоративные и индивидуальные обучения;

• отвечать за автоматизацию процессов команды, а также интеграцию процессов с другими командами (например, оценка и performance review);

• возможность участия в других кросс-функциональных проектах;

• контроль и оценка эффективности работы команды;

• повышение эффективности работы команды: выявление проблемных зон, формирование решений;

• мотивация команды на достижение целей.

Для того, чтобы справляться с задачами нужны:

• опыт или желание управлять командой;

• успешный опыт ведения сложных проектов внедрения изменений c измеримым результатом;

• способность подбирать максимально эффективные решения под выявленные проблемы;

• развитые навыки системно-аналитического мышления;

• способность найти подход к заказчикам и коллегам разного уровня;

• способность договариваться, быстро находить точные контраргументы и сохранять позитивный настрой;

• высокий уровень ответственности;

• хорошие навыки управления временем и своим ресурсом;

• грамотная письменная речь.

Будет плюсом:

• опыт организации внешних корпоративных и индивидуальных программ обучения;

• хорошее знание рынка обучений для IT-отрасли.