CEO/chief executive officer в онлайн-школу для детей (Edtech)
(вакансия не опубликована)

23 февраля 2025

Уровень зарплаты:
от 150 000 до 400 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: CEO/chief executive officer в онлайн-школу для детей (Edtech)

Описание вакансии

Давай знакомиться!

Мы творческая команда "Ирбис" крупнейшая сеть детских театральных студий в России. С 2011 года наша компания активно развивается по всей стране - более 50 студий в Москве и 26 регионах, 6000+ студийцев, несколько направлений, свое кастинг-агентство и собственный детский театр.

Сейчас мы планируем запустить новое направление онлайн-школу для детей (Edtech). И в связи с этим находимся в поиске сильного лидера, который готов возглавить проект и создать крутой продукт!

Чем предстоит заниматься:

Запустить с нуля новое направление: онлайн-школу для детей.

  • Создать продуктовую матрицу.
  • Сформировать отдельную команду.
  • Найти product market fit.
  • Разработать маркетинговую стратегию для привлечения учеников.
  • Произвести анализ, выбор, настройку CRM, LMS систем.
  • Осуществить запуск сайта и рекламных компаний, выстроить воронку продаж.

  • Управлять финансовыми показателями проекта, установить управленческую отчетность и юридический блок (документооборот в рамках образовательной лицензии).
  • Взаимодействовать с партнёрами и собественником бизнеса.
  • Участвовать в разработке учебных программ и методических материалов.
  • Организовать процесс обучения и контролировать качество образовательных услуг.
  • Анализировать результаты работы школы и вносить коррективы в стратегию развития.
  • Следить за тенденциями на рынке EdTech и адаптировать под них образовательные программы.

Что мы ожидаем от тебя:

  • Опыт работы на руководящей позиции (CEO, РОП, коммерческий директор) в сфере Edtech или аналогичной отрасли с выручкой от 300 млн руб в год.
  • Насмотренность в Edtech, знание основных бенчмарков.
  • Понимание принципов создания и развития образовательных продуктов.
  • Навыки поиска product market fit и разработки стратегии развития продукта.
  • Опыт создания распределенных команд от 10 человек.
  • Опыт достижения утвержденных показателей проекта: выручка, средний чек, LTV и т.д. (наличие кейсов).
  • Самостоятельность и автономность вы умеете и любите сами принимать решения и нести ответственность за них; вы человек результата.
  • Умение говорить на языке проблем и решений : находить решение в любой ситуации и видеть всегда несколько вариантов решений.
  • Способность адекватно оценивать свои силы и планировать работу.


Что мы предлагаем:

  • Удаленная работа, оформление по ТК РФ (либо самозанятость, ИП).
  • Работа напрямую с собственником бизнеса.
  • Возможность реализовать свои профессиональные и карьерные амбиции.
  • При достижении показателей рассматриваем опционную программу.
  • Заработная плата от 150 000 рублей на руки, с возможностью участия в доле от прибыли и совокупном личном доходе от 400 000 рублей в месяц. Конкретный оффер - после собеседования.
  • После прохождения испытательного срока (он может быть до 3-х месяцев, в зависимости от кандидата) дополнительную систему мотивации за определенные достижения контрольных точек и результатов.
  • Удаленный формат работы с еженедельными встречами с учредителем.
  • Адекватное руководство, с любым вопросом можно обратиться напрямую.
  • Постоянное внутреннее обучение.
  • Дружный коллектив, который всегда поможет.
  • Поддержка и поощрение ваших инициатив.


Если вы уверены в своих силах и готовы к новым вызовам, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру и познакомиться поближе!