Директор франчайзинговой сети (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Директор франчайзинговой сети

Описание вакансии

Привет!

В EXTREME KIDS мы объединяем родителей и детей с помощью любви к спорту и здоровому образу жизни и показываем на своем примере, что развитие ребенка через спорт хорошая привычка, которая поднимает жизнь на новый уровень.

Мы предлагаем быть частью хорошего дела!

Причины появления данной вакансии просты.

Наша компания основана в 2019 году и с тех пор устойчиво прошла все катаклизмы и развивается. Сегодня компания представлена филиалами на территории России от Калининграда до Камчатки и начала экспансию в другие страны.

В своей тематике - мы самая большая в мире компания с самым большим количеством филиалов и учеников.

Помимо масштабирования филиалов, нам нужно сформировать стандарты качества работы на этом рынке и стать эталоном качества и эффективности для отрасли в целом.

Все этапы становления бизнес модели проверены на деле, бизнес модель отработана.
Есть понятная реализуемая стратегия масштабирования.
Понятно что и как нужно делать для ее реализации.
Нам нужно реализовать этот потенциал.

Мы ищем людей дела, которые любят свою профессию и развиваются в ней.

EXTREME KIDS - это:

• Лидер рынка в своем сегменте

• Наша цель - 200 новых клубов в течение 2 лет. Дальше - больше

• Обеспечиваем постоянный поток клиентов

• Растущий рынок и уникальная модель вне конкуренции

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития франчайзинговой сети компании.
• Поиск и привлечение новых партнеров-франчайзи, проведение переговоров и заключение договоров.
• Обеспечение эффективного запуска и функционирования новых франчайзинговых точек.
• Контроль соблюдения стандартов бренда и операционных процедур во всех франчайзинговых точках.
• Разработка и внедрение программ обучения и поддержки для партнеров-франчайзи.
• Анализ показателей работы франчайзинговой сети, подготовка отчетности и разработка мер по повышению эффективности.
• Мониторинг рынка и конкурентной среды, выявление возможностей для роста и улучшения сети.

Требования:

• Высшее образование в области бизнеса, менеджмента или смежных направлений.
• Опыт работы на руководящих должностях в сфере франчайзинга или управления сетью от 3 лет.
• Успешный опыт создания и развития франчайзинговой сети на системном уровне.
• Навыки управления командой и взаимодействия с партнерами.
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
• Стратегическое мышление и способность принимать решения в условиях многозадачности.
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.
• Оформление по ТК РФ.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Дружный и профессиональный коллектив.
• Интересные и амбициозные задачи в динамично развивающейся компании.

Если вы обладаете необходимым опытом и стремитесь к развитию в сфере франчайзинга, мы будем рады видеть вас в нашей команде!