Вакансия: Team Lead/Tech Lead C++
Описание вакансии
В 2022 году Московской бирже исполнилось 30 лет. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций.
Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой.
- Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту без задержек, без перебоев.
- Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже.
- Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов.
В #moexteam уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.
В группе компаний на проекте по импортозамещению открыта вакансия Team lead/tech lead C++ .
Чем предстоит заниматься
Управление и функциональное развитие команды (10 человек):
- Проведение дейли, ретро, планингов, декомпозиции задач и оценка результатов;
- Развитие процессов и инструментов разработки;
- Оптимизация системы на уровне кода и дизайна;
- Обновление технологического стека (работа с легаси);
- Участие в проектировании новой функциональности;
- Встречи с аналитиками для выработки решений;
- Рефакторинг;
- Работа по проекту импортозамещения компонентов БД;
- Обеспечение третьей линии поддержки для продукта;
- Документирование системы.
Мы ожидаем, что у вас есть
- Управление командой от 3 лет (от 5 человек);
- Опыт организации работы разработчиков;
- Разработка под Linux;
- Уверенное владение С++ и STL;
- Работа с БД (PostgreSQL, Oracle SQL);
- Написание unit-тестов.
Будет преимуществом
- Опыт проектирования высоконагруженных систем;
- Желателен опыт работы с Java и настройки средств логирования, CI/CD;
- Понимание принципов ИБ в части разграничения прав доступа к системе и средств защиты СУБД.
Условия: - Гибкий гибридный график (офис на ст. м. Бауманская, Москва) или удаленная работа;
- Конкурентная заработная плата;
- Привлекательный социальный пакет с расширенной медицинской страховкой, годовым бонусом по итогам работы, корпоративной программой лояльности;
- Корпоративный университет, электронная библиотека, профессиональные курсы и конференции;
- Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, корпоративные клубы, спортивные мероприятия (мини-футбол, баскетбол, волейбол, клуб по триатлону).
