Методолог (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Методолог

Описание вакансии

Bizapps (БИЗАПС) продуктовая аккредитованная ИТ-компания, резидент "Инновационного центра Сколково", является разработчиком и вендором программных продуктов для корпоративного сектора.

Продукты в нашем портфеле:

• Галочка учетно-аналитическая система для автоматизации управленческого учета, финансового планирования и казначейства.
• RPAbot RPA-платформа для разработки программных роботов и выполнения легкой автоматизации .

Наши услуги:

• Корпоративные порталы и CRM на платформе Битрикс24 (стороннее решение).
• Дизайн цифровых продуктов проектируем сложные системы, нестандартные digital-сервисы, облачные решения, корпоративные порталы, личные кабинеты, CRM и дашборды.

Задачи:

• Постановка и ведение управленческого учета, бюджетирования для Заказчиков в собственной программе Галочка (разработка методологии, настройка системы, консультационная поддержка Заказчика, устранение багов);

• Активное участие в пресейлах, проведение демонстраций работы системы Галочка ;

• Участие в разработке расширения функционала системы Галочка (подготовка функциональных требований, тестирование, написание отчетов).

Требования к кандидату:

• Опыт постановки и развития систем управленческого учета, бюджетирования, казначейства;

• Опыт подготовки аналитической и финансовой отчетности;

• Знание бухгалтерского учета и налогообложения;

• Опыт написания технических заданий и постановки задач для автоматизации управленческого учета и бюджетирования;

• Опыт разработки методологических документов;

• Бюджетирование и контроль: построение систем бюджетирования и создание бюджетных моделей;

• Хороший уровень знаний 1С на пользовательском уровне;

• Системность мышления, умение видеть за цифрами реальные процессы бизнеса;

• Способность работать в команде, выстраивать конструктивное взаимодействие с ИТ разработчиками;

• Знание BI систем как плюс.

Мы предлагаем:

• Интересные проекты, способствующие профессиональному росту;
• Достойный уровень заработной платы;
• Внимательный HR и теплая рабочая обстановка;
• Сплоченная профессиональная команда;
• Возможность посещения конференций и обучения;
• Официальное трудоустройство;
• Аккредитация как ИТ-компании.