Главный специалист теплоэнергетический отдел ТС,ТМ (удаленная работа)

Вакансия: Главный специалист теплоэнергетический отдел ТС,ТМ

Описание вакансии

АО НЛМК-ИНЖИНИРИНГ один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии.

Чем предстоит заниматься :

• Разработка проектных решений по разделам ТС, ТМ.

• Участие в сборе исходных данных для проектирования, в решении технических вопросов по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования, строительства, ввода в действие объекта;

• Выполнение расчетов в ПО СТАРТ;

• Разработка технических заданий смежным исполнителям, увязка принимаемых проектных решений с проектными решениями по другим разделам (частям) проекта;

• Сопровождение проектной документации при прохождении экспертизы промышленной безопасности, государственной и негосударственной экспертиз проектной документации;

• Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку. Анализ и обоснование принятых решений по замечаниям Главгосэкспертизы, заказчика;

• Работа с заказчиком и заводами-изготовителями оборудования, сопровождение проектов (работа на стройплощадке);

• Знание федеральных законов, нормативной документации, стандартов.

Для нас важно:

• Высшее образование Строительный или Теплоэнергетический факультет. Кафедры ТГиВ, ПТЭ;
• Опыт проектирования разделов ТС,ТМ / выполнения комплексных расчетов;

• Владение AutoCad MS Office Старт Проф, желательно BIM-проектирование.

Работа в группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• Возможности для саморазвития и обучения собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).