HR-generalist / Менеджер по персоналу (удаленная работа)

Вакансия: HR-generalist / Менеджер по персоналу

Описание вакансии

Global Trade Solutions - динамично развивающаяся компания, успешно реализующая продукцию своего производства на маркетплейсах Wildberries и Ozon в России.

Мы предлагаем широкий ассортимент продукции от канцтоваров, бижутерии, аксессуаров для волос, и косметика, до текстиля и сумок. На сегодняшний день GTS является лидером продаж на WB в нескольких категориях.

Наши сотрудники работают удаленно, поэтому мы ценим высокий уровень самоорганизации и дисциплины. Мы за постоянное развитие soft & hard skills, экологичность в общении и дружелюбную атмосферу в коллективе.

Мы ищем специалиста по работе с персоналом в команду HR-отдела. Мы рассматриваем кандидатов с навыками ведения КДП.

Основной функционал:

• Кадровое администрирование (прием, увольнение, переводы, отпуска, листы нетрудоспособности, графики сменности, табельный учет, штатное расписание, график отпусков, ведение личных дел сотрудников, гражданско-правовые договоры, выдача справок, трудовые книжки/сведения о трудовой деятельности) - ведение нескольких юридических лиц ;

• Документальное сопровождение всех кадровых процессов организации (подготовка приказов по личному составу, разработка ЛНА и должностных инструкций, ознакомление сотрудников с приказами и ЛНА);

• Сдача регулярной отчетности в СФР;

• Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов (КЭДО), выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала;

• Ведение журналов по охране труда, проведение вводного инструктажа, оценки условий труда;

• Точечный подбор персонала (размещение вакансий, первичная оценка кандидата, организация собеседования с руководителем);

• Корпоративная культура (ведение новостной ленты в системе Bitrix: поздравления с Днем рождения, объявление благодарности за стаж работы, проведение опросов сотрудников);

• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Необходимые навыки:

• Высшее образование (желательно менеджмент организации/управление персоналом);

• Опыт работы Специалистом по персоналу в единственном числе от 2-х лет;

• Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ;

• Навык работы с программой 1С: 8.3;

• Навык работы с MS Office;

• Опыт работы с КЭДО желателен;

• Внимательность, грамотность, доброжелательность, инициативность.

Условия:

• Дистанционный формат работы;

• Достойный уровень оплаты труда (оклад + ежемесячная премия по KPI);

• Официальное оформление;

• График работы с 08:00 до 17:00;

• Профессиональное развитие;

• Дружный коллектив.