Team Lead UX/UI (B2B) / Руководитель отдела дизайна цифровых продуктов (удаленная работа)

Вакансия: Team Lead UX/UI (B2B) / Руководитель отдела дизайна цифровых продуктов

Описание вакансии

Привет!
Мы — Оkkam, крупная рекламная группа компаний с сильным подразделением R&D. Мы создаем martech и enterprise продукты как для внутреннего использования, так и для всей рекламной индустрии.

О должности:

Дизайн-команда R&D Okkam — это небольшая внутренняя студия, работающая со всеми продуктовыми командами R&D. Мы ищем дизайн-менеджера с опытом продуктового дизайна, который возглавит команду, будет отвечать за удобство и стиль цифровых продуктов, эффективность дизайн-процессов и профессиональное развитие команды дизайнеров.

Эта роль в первую очередь про управление командой, развитие дизайн системы, выстраивание и интеграцию процессов. Во вторую — про участие в разработке дизайна продуктов в роли "играющего тренера".

Поэтому, если ты умеешь вдохновлять, развивать дизайнеров и строить эффективные команды, будем рады видеть тебя в нашей команде :)

Твои задачи:

• Создание дорожной карты развития дизайн-команды;
• Оптимизация дизайн-процессов, внедрение лучших практик и инструментов;
• Взаимодействие с продуктовыми командами и стейкхолдерами;
• Контроль качества UX/UI-дизайна, работа с метриками и пользовательскими исследованиями;
• Развитие дизайн-культуры в компании: ведение базы знаний и лучших практик, создание и развитие UI-китов, написание интерфейсных текстов и глоссариев терминов;
• Поддержка мотивации и профессионального роста дизайнеров;
• Операционная работа: планирование, координация, обратная связь, организация двухнедельных спринтов, ретроспектив, дизайн-синков, 1:1 встреч;
• Развитие и обучение дизайнеров: формирование карьерных треков, менторство, работа с матрицей компетенций;
• Личное лидерство в наиболее важных проектах R&D с точки зрения дизайна, UI/UX.

Нам по пути, если ты:

• В UX/UI-дизайне от 5 лет, включая управленческий опыт от 1 года;
• Проектировал сервисные интерфейсы с упором на UX. Будет плюсом опыт работы со сложными коммерческими продуктами (таблицы, графики, большие объемы данных);
• Организовывал и проводил UX-исследования;
• Занимался систематизацией дизайн-процессов: постановка задач, управление жизненным циклом задач, развитие UI-китов, создание глоссариев;
• Имеешь опыт создания дизайн-систем построения дизайн-команд (планирование, мотивация, развитие (обязательно будем обсуждать примеры на собеседовании));
• Понимаешь, как оценивать эффективность команды и повышать её уровень.
• Системно мыслишь, гибок, умеешь работать с обратной связью;

Будет плюсом:

• Высокий уровень системности и порядка в работе;
• Подтвержденный вклад в развитие прошлых дизайн-команд (портфолио, кейсы, награды, отзывы);
• Навыки сбора и анализа метрик;
• Опыт работы с несколькими продуктовыми командами и распределения нагрузки;
• Опыт автоматизации UX-методик;
• Развитие HR бренда команды.

От нас:

• Обучение, тренинги и прозрачный карьерный рост, корпоративный коуч;
• Классный офис класса А в башне Империя Москвы-сити;
• Комфортная неформальная атмосфера, клубы по интересам, мероприятия;
• Оформление по ТК, ДМС со стоматологией после испытательного срока, страхование от несчастных случаев, онкочекапы и мат.помощь;
• Бесплатные консультации от психологов, налоговых консультантов и др.;
• Корпоративная программа скидок платформы Best Benefits;
• Волонтерские программы, платформа для идей и их реализации, благотворительность.

Что необходимо прислать в отклике на вакансию:

• Портфолио с кейсами продуктового дизайна.
• Несколько предложений об управленческом опыте в свободной форме (с акцентом на личный вклад, инициативы и результаты их внедрения).
• Примеры артефактов, которые создавались (матрицы компетенций, методики и т.п.), которые могут подтвердить описанный опыт.