Коммуникационный дизайнер (Middle) (удаленная работа)

Вакансия: Коммуникационный дизайнер (Middle)

Описание вакансии

Divan.ru это магазин мебели и предметов интерьера, который стремительно развивается и расширяет свои горизонты. Сегодня мы уже глобальная компания с филиалами в Республике Беларусь, Казахстане, Узбекистане и мы только в начале нашего захватывающего пути.

Сейчас нам нужен тот, кто любит менять мир вокруг себя, вдохновлять и чувствовать красоту.

Что вы будете делать:

• Создавать креативы и KV для акционных и рекламных материалов (онлайн и оффлайн);
• Развивать фирменный стиль в рамках брендбука и следить за соблюдением стиля в макетах;
• Ресайзить готовые материалы под другие размеры и носители;
• Участвовать в запуске коллабораций разрабатывать концепции и дизайн для промо-материалов.

Вы нам подходите, если:

• Есть опыт работы коммуникационным или креативным дизайнером (от двух лет) и портфолио с реализованными кейсами;
• Знаете основы композиции и работы с типографикой;
• Умеете решать креативные задачи;
• Умеете работать в Figma (знаете про компоненты и автолейаут), Photoshop, Illustrator и After Effects;
• Умеете рисовать несложные векторные иллюстрации на основе стиля референсов;
• Умеете делать несложные анимации в After Effects;
• Понимаете людей и без проблем договариваетесь;
• Думаете не только про визуальную сторону, но и про смыслы и воздействие вашего дизайна на людей;
• Умеете рисовать векторные иллюстрации на основе стиля референсов;

Будет плюсом:

• Умение работать с 3d графикой;
• Умение делать сложную анимацию;
• Навык работы в Tilda.

Мы предлагаем:

• В Диван.ру культура взаимопомощи и здоровых коммуникаций. На старте ребята из вашей команды расскажут, как все устроено, и помогут с адаптацией;
• Поскольку мы работаем кросс-командно, любой ваш коллега всегда сможет ответить на вопросы и прийти на помощь;
• Вы окажетесь в команде заряженных и очень профессиональных специалистов с крутой экспертизой в своих областях. Им не все равно, они помогут научиться, потому что тоже заинтересованы в том, чтобы работать с сильными профессионалами;
• Зарплата обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
• У нас достаточно высокая прозрачность со стороны фаундера;
• Ежеквартальные отчеты для всей команды о том, что происходит с компанией, тактикой, стратегией, метриками. У нас принято открыто рассказывать о факапах (это не страшно) и проявлять инициативу (она не наказуема).