Арт-директор команды контента (удаленная работа)

Вакансия: Арт-директор команды контента

Описание вакансии

iSpring EdTech-компания, лидер на рынке ПО для корпоративного обучения. Наши решения используют Google, Amazon, Яндекс и ещё 61 000 клиентов по всему миру.

Подбираем руководителя команды, выпускающей фирменный сток графических ресурсов - iSpring Content Library.

В твоем ведении будет команда из 5 человек, которая создаёт и выпускает уникальный контент: иллюстрированных персонажей, фоны и шаблоны для презентаций, иконки, 3D-объекты и фото-персонажей (учитель, руководитель и т.д.) в различных стилях чтобы наши клиенты могли быстро и легко создавать красочные интерактивные онлайн-курсы.

Что предстоит делать:

• Координировать команду продакшена (5 человек).

• Планировать работу и взаимодействовать с другими отделами.

• Определять цели и ключевые показатели.

• Вести внутреннюю документацию.

• Заниматься наймом, адаптацией и развитием сотрудников вместе с hr-командой.

Наши ожидания:

• Опыт управления творческой командой более 1 года.

• Умение взаимодействовать с заказчиками и ставить задачи дизайнерам иллюстраторам, фотографам.

• Готовность к конструктивным рабочим обсуждениям и их модерации, открытость к получению и предоставлению обратной связи.

• Развитый эстетический интеллект, хороший вкус и насмотренность.

• Будет плюсом опыт управления продуктом или стремление развиваться в этом направлении.

Ожидаемый результат:

• Своевременное и качественное выполнение планов по релизам контента.

• Сильная и мотивированная команда и благоприятная рабочая атмосфера.

• Налаженные коммуникации с другими подразделениями.

• Понятные и прозрачные рабочие процессы в команде.

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, с предоставлением всех предусмотренных законом социальных гарантий в аккредитованной IT-компании;

• Занятость 5/2, 40-часовая рабочая неделя, с 09:00 до 18:00 по МСК;

• Всестороннюю поддержку на этапе онбординга и наставничество.

• Идеальную экосистему для успешной работы: офис с собственной столовой, спортзалом, кофе, чаем и печеньками;

• Удаленку или смешанный формат;

• Насыщенную iSpring-жизнь: лекции, мастер-классы, митапы, тренинги; яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия;

• Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения;

• ДМС после испытательного срока;

• Всё ПО и техника, необходимые для работы.

Этапы отбора:

Встреча с HR и руководителем, профтестирование, финальное интервью, оффер.

Пожалуйста, напиши в сопроводительном письме enjoy ispring cl, чтобы мы сразу поняли, что твой отклик нужно посмотреть в первую очередь:)

До встречи в iSpring!