User Acquisition Manager (Offerwalls) (удаленная работа)

Вакансия: User Acquisition Manager (Offerwalls)

Описание вакансии

Azur Games международный издатель и разработчик мобильных игр.

В нашем портфолио более 150 успешных f2p проектов в разных жанрах: от увлекательного гиперкэжа до ярких мидкор тайтлов с синхронным PvP. И мы постоянно наращиваем темпы: расширяем портфолио инхаус проектов и продолжаем инвестировать в новые студии.

Azur Games входит в топ-3 мировых мобильных издателей по количеству загрузок, а в 2023 году компания перешагнула отметку в 8 млрд установок . Мы делаем все, чтобы игры талантливых разработчиков занимали первые места в чартах.

Ищем в команду User Acquisition Manager для продвижения игровых проектов нашей компании в сетях Offerwall (Tapjoy, Adjoe, BlindFerret и т. д.), и который будет активно развивать это направление в рамках команды.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кампаний в сетях offerwall (Tapjoy, Adjoe, BlindFerret, Mistplay и т.д.)
• Развитие направления offerwall в UA для проектов с длинным сроком окупаемости и гибридной монетизацией
• Поиск новых источников offerwall
• Аналитика кампаний и привлекаемых пользователей
• Участие в разработке стратегии продвижения продукта

Нам важно:

• Опыт работы в UA направлении не менее 3 лет (опыт работы с offerwalls не менее года)
• Опыт анализа и правильного подбора событий для оптимизации
• Сильные аналитические способности
• Проактивность и нацеленность на результат
• Самостоятельность и желание развиваться в сфере
• Знание английского не ниже уровня Intermediate
• Уверенное пользование Google Sheets, Excel

Как мы работаем?

• У нас гибкий старт рабочего дня, главное с 12 до 18 (по GMT+3) мы всегда на связи с командой
• В наших офисах в Черногории, Грузии, Армении, Кипре и ОАЭ тебя всегда ждет качественный софт и комфортное рабочее место. А если тебе удобнее работать из дома welcome, ведь к нам можно присоединиться удаленно из других стран

Почему с нами хорошо?

• Заботимся о здоровье
  Подключаем сотрудников к программе ДМС со стоматологией, поддерживаем здоровое питание в офисах, частично компенсируем занятия с психологом.

• Поддерживаем профессиональное развитие
  Оплачиваем 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов. Организуем хакатоны, делимся знаниями на внутренних митапах и участвуем в конференциях.

• Радуем по особым поводам
  Радуем приятными бонусами на важные жизненные события (день рождения, свадьба, рождение ребенка). На годовщины работы в компании дарим особенно ценные презенты. А еще у нас действует реферальная программа мы ценим вклад в состав команды.

• И наше любимое
  Обожаем наши мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, конкурсы, настолки, киновечера и куча мерча на все случаи жизни!