Руководитель продуктового отдела (Chief Product Officer, CPO) (удаленная работа)

16 апреля 2025

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель продуктового отдела (Chief Product Officer, CPO)

Описание вакансии

Мы ищем опытного Руководителя продуктового отдела (Директора по продукту), который будет отвечать за создание и развитие коллекций, формирование продуктовой стратегии и управление процессами разработки одежды для премиального сегмента. Ваша роль будет ключевой в формировании уникальной ДНК бренда и реализации его конкурентных преимуществ.

Что мы предлагаем:

  • Возможность реализовать свои идеи и формировать ДНК премиального бренда.
  • Конкурентную заработную плату и бонусы за выполнение KPI.
  • Доступ к качественным материалам, фабрикам и передовым технологиям.
  • Работу в креативной и профессиональной команде.
  • Возможность участвовать в международных модных выставках и поездках.

Основные задачи:

1. Разработка продуктовой стратегии:

  • создание долгосрочной и сезонной стратегии коллекций в соответствии с позиционированием бренда.
  • формирование ассортиментной матрицы и её согласование с командой маркетинга и продаж.
  • проведение анализа рынка, трендов, целевой аудитории и конкурентов.

2. Управление процессом разработки коллекций:

  • курирование всех этапов создания продукта: от концепции до запуска в производство.
  • взаимодействие с дизайнерами, конструкторами и технологами для обеспечения высокого уровня качества продукции.
  • выбор тканей, материалов и фурнитуры, обеспечение их соответствия премиальному сегменту.
  • контроль создания технических карт и образцов.

3. Управление производственными процессами:

  • координация работы с внешними производственными партнёрами и подрядчиками.
  • контроль сроков, бюджетов и качества готовой продукции.
  • решение форс-мажоров и проблем, связанных с производством.

4. Финансовое управление.

5. Управление командой.

6. Анализ и развитие продукта :

  • мониторинг продаж и клиентских отзывов для внесения корректировок в будущие коллекции.
  • поиск новых возможностей для развития ассортимента и увеличения лояльности клиентов.

Что нам важно:

  • Опыт работы от 3-х лет на руководящей должности в премиальных брендах одежды.
  • Английский язык на уровне Upper-Intermediate или выше (для работы с зарубежными поставщиками).

  • Глубокое понимание особенностей премиального сегмента и предпочтений аудитории.
  • Экспертиза в создании коллекций: от разработки концепции до выхода готовой продукции.
  • Опыт управления процессами аутсорсингового производства (в России и за рубежом).
  • Знание материалов, тканей и фурнитуры, подходящих для премиального сегмента.
  • Навыки формирования ассортиментной матрицы и расчёта себестоимости.
  • Опыт работы с бюджетами и маржинальностью.

  • Умение вести переговоры с поставщиками, фабриками и другими партнёрами.
  • Готовность представлять бренд на внешних мероприятиях (шоурумы, выставки).