Вакансия: Менеджер поддержки programmatic-платформы
Описание вакансии
МТС AdTech рекламная вертикаль цифровой экосистемы МТС. Мы оказываем рекламные услуги для малого, среднего и крупного бизнеса с использованием наших платформ и алгоритмов машинного обучения на данных Big Data МТС.
Ищем в команду опытного programmatic менеджера, чья главная задача поддержка рекламных агентств, работающих в МТС DSP по схеме self-service.
МТС DSP платформа, предназначенная для автоматизированной закупки таргетированной рекламы в реальном времени с использованием машинного обучения и данных Big Data МТС. Входит в топ-3 независимых programmatic платформ в России.
Чем предстоит заниматься:
- консультировать пользователей платформы по работе системы: ответы на вопросы в чатах и почте;
- помогать в ведении и оптимизации рекламных кампаний, решать проблемы (достижение плановых показателей, верификация, подбор аудитории);
- давать проактивные рекомендации по кампаниям топовых клиентов, участие в синках с клиентами;
- взаимодействовать с разработкой: передача на исправление багов, пожеланий к системе;
- улучшать процессы, проводить обучения, писать инструкции.
Мы ждем: - опыт в digital от двух лет;
- опыт ведения programmatic рекламных кампаний;
- знание основных метрик рекламных кампаний (показы, клики, досмотры, VTR, CTR, охват и пр.) и моделей размещения (cpm, cpc, cpv, cpa и пр.);
- техническая грамотность - понимание, как работает oRTB, что такое js-код, vast, VPAID;
- понимание принципов работы систем аналитики (GA, Метрика) и верификаторов (Sizmek, Adriver, Weborama).
Мы предлагаем: - все официально: оформление в штат, оклад + годовой бонус;
- медицинскую страховку с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию. Можно застраховать близких родственников на льготных условиях. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
- удобный формат работы: удалённо или гибрид;
- пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
-
повышенная оплата по больничному листу: в первые 5 дней в году. Материальная помощь от компании в затруднительных жизненных ситуациях;
-
обучение и развитие: посещение курсов и конференций за счёт компании, митапы внутренних профессиональных сообществ, курсы публичных выступлений и поддержка авторов статей;
-
связь: бесплатная мобильная связь и интернет;
-
подписки: единая подписка на МТС Premium (КИОН, МТС Музыка), множество скидок от наших партнеров.
