Вакансия: Технический лидер направления аналитики (Telecom)
Описание вакансии
Приглашаем технического лидера в команду аналитики и разработки телеком-решений.
Мы разрабатываем высоконагруженные телекоммуникационные системы, а также системы для интеграции с Core Network операторов связи, соответствующие стандартам по качеству, производительности и отказоустойчивости.
основное в работе:
- координировать команды аналитиков и разработчиков;
- вести разработку, развитие и эксплуатацию телеком-решений на базе собственных платформ.
также предстоит:
- управлять проектами разработки ПО: согласование требований, проектирование, разработка, тестирование, документирование, поддержка внедрения, сопровождение;
- контролировать и соблюдать сроки и трудозатраты проектов;
- управлять ресурсами: долгосрочное планирование, квоты, приоритеты;
- участвовать в формировании и реализации роадмапа, управлении бэклогом;
- формировать отчетность деятельности подразделения.
для нас важно:
- опыт работы в сфере телекома, знание телекоммуникационных спецификаций;
- технический бэкграунд в области разработки высоконагруженного ПО;
- опыт управленческой деятельности не менее 5 лет, желателен опыт работы с аутстаф/аутсорс специалистами;
- высшее техническое образование;
- технический английский;
- знания в области телеком-спецификаций и протоколов 2G/3G/4G/IMS/5G;
- знания протоколов и стандартов SOA (service-oriented architecture), MSA (micro-service architecture), EDA (event-driven architecture);
- опыт работы с технологиями Kafka, ELK, Grafana, Prometheus.
у нас:
- участие в создании продуктовых решений международного уровня, ориентированных на эффективное ведение бизнеса для наших партнеров;
- гибкое начало дня и возможность работать удаленно из любой точки на карте РФ;
- просторный удобный офис у Финского залива;
- ДМС со стоматологией для сотрудника и выгодные условия приобретения полисов ДМС и ВЗР (выезд за рубеж) для всей семьи;
- выстроенная система наставничества с первого дня адаптации и обучение за счет компании: повышение экспертизы в разных продуктовых командах, внешние курсы, корпоративный университет и библиотеки, участие в IT-конференциях, в том числе в качестве спикера;
- индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот: спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (и для детей), профессиональная литература;
- корпоративные тарифы на сотовую связь;
- компенсация за использование личного оборудования для тех, кто работает дистанционно.
