Специалист С&B/Менеджер по компенсациям (внутренний отдел) (удаленная работа)

Вакансия: Специалист С&B/Менеджер по компенсациям (внутренний отдел)

Описание вакансии

Компания Unicon Outsourcing, лидер российского рынка услуг аутсорсинга учетных функций, открывает вакансию м енеджера по компенсациям

Какие услуги мы продвигаем:

• Мы успешно реализуем услуги аутсорсинга, а также автоматизации учетных функций для российских и международных компаний, ведущих свою деятельность на территории РФ и Казахстана;
• Мы обладаем высокой экспертизой в области услуг бухгалтерского учета, расчёта заработной платы, бюджетирования, кадрового делопроизводства, охраны труда и воинского учета, а также автоматизации процессов на базе программных продуктов 1С;
• За 20 лет своей работы мы успешно завершили более 750 проектов, а клиенты активно рекомендуют нас своим партнерам как надежного провайдера аутсорсинга бухгалтерии и кадров, расчета заработной платы, автоматизации бизнес-процессов.

В какой команде Вы будете работать:

• По Итогам 2024 года мы являемся лидерами рынка аутсорсинга учетных функций в России, входим в ТОП-3 ренкинга RAEX;
• В нашей компании работает свыше 300 высококвалифицированных специалистов: профессиональные бухгалтеры и налоговые консультанты, специалисты по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству, настройке и поддержке 1С, программисты 1С, SAP, Босс-Кадровик и других систем;
• Среди наших клиентов компании разных отраслей: производство, энергетика, фармакология, дистрибьюция, розничная, оптовая торговля, транспорт и логистика.

Какие задачи вам предстоит решать:

• Ежемесячный расчет показателей для премирования коммерческих и производственных подразделений (сбор и обработка данных из CRM и 1С)
• Ежемесячное обновление аналитических дашбордов в Эксель
• Ежеквартальный расчет и оформление премий коммерческих подразделений
• Ежеквартальный сбор данных и расчет выполнения KPI топ и миддл менеджеров
• Ежемесячная проверка служебных записок на премирование, формирование итоговой ведомости и приказов
• Написание и поддержание в актуальном состояние Положений о премировании
• Восстановление документов по премиям за прошлые периоды
• Аналитика по запросу руководства.

Вам необходимо:

• Высшее экономическое образование
• Знание основ экономики, бухучета, финансов, коммерческой деятельности понимание ключевых метрик в этих сферах
• Опыт работы и компетенции в сфере экономики труда, нормирования, управления численностью персонала
• Опыт расчета премий на основе KPI
• Опыт написания Положений о премировании, знание основ трудового и налогового законодательства в области оплаты труда
• Превосходное владение Ms Excel , владение BI-системами будет преимуществом
• Знание 1С, CRM будет преимуществом
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, аккуратность в работе с данными.

Вы получаете:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Официальную заработную плату
• Частичная занятость 0,5 ставки
• Гибкий график (время работы в диапазоне 9.00-17.00)
• Дистанционный формат работы
• Страхование жизни и страхование от несчастного случая
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Корпоративную мобильную связь
• Открытую и доверительную атмосферу в коллективе.