Ведущий разработчик 1С Бит.финанс (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий разработчик 1С Бит.финанс

Описание вакансии

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Ведущего разработчика 1С Бит.финанс.

Что предстоит делать:

• Проектировать и разрабатывать функционал в конфигурациях на платформе 1С: Предприятие;
• Писать интеграции с различными конфигурациями и сервисами;
• Оценивать трудоемкость поставленных задач;
• Вести документацию разработанного функционала;
• Проводить код-ревью разработчиков направления.

Как мы работаем:

• Используем Я.Трекер для управления задачами;
• Работаем на последних версиях 1С:Предприятие;
• Основная база для разработки БИТ.Строительство на бухгалтерии;
• Разработка осуществляется через хранилище;
• В качестве основной СУБД применяется MS SQL server;
• Все логи платформы 1С регулярно выгружаются в Elasticsearch (ELK);
• Используем Apache Kafka для взаимодействия между базами 1С и другими сервисами компании;
• Используем GitLab для проведения code review;
• У нас отлично налажен CI/CD: юнит-тесты, статический анализ кода (Sonarqube);
• Настроено автоматическое развертывание обновлений рабочей базы, что позволяет нам спокойно спать по ночам.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в качестве программиста 1С от 5-х лет;
• Опыт оптимизации кода, SQL запросов (чтение планов запросов, предложения оптимизаций, работа индексов, статистики);
• Умение предлагать различные варианты по решению задача с выбором оптимального способа;
• Ответственность за качество и соблюдение сроков по задачам разработки;
• Умение работать в команде;
• Нацеленность на результат;
• Наличие сертификатов (1С:Специалист и 1С:Эксперт.) будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Молодую, прогрессивную и опытную команду;
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• Открытую дружелюбную атмосферу умеем вместе работать и отдыхать;
• Гибкую структуру без бюрократии мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
• Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
• ДМС с первого месяца работы;
• Корпоративную жилищную программу Строим для себя ;
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
• Доступ к Best Benefits скидкам у компаний-партнёров;
• Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.