Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
6 декабря 2025
Привет! Я Ксения, HR в TOMORU.
Мы международная IT-компания, создающая экосистему для бизнеса на основе ИИ . У нас есть умные голосовые роботы , которые автоматизируют продажи и HR, и Tomoru.Team HR-приложение нового поколения.
Но технологии сами себя не создают. За каждым прорывом стоят люди , и нам нужен крутой рекрутер , который умеет не просто закрывать вакансии, а приводить в команду сильных, горящих идеей специалистов .
Тебе точно к нам, если ты:
Мыслишь логично, опираешься на цифры, а не на кажется .
Уже работал(-а) в найме , пусть даже не в классическом HR. У тебя может быть опыт администратора ресторана, менеджера по продажам, ивент-координатора главное, что ты умеешь находить, оценивать и привлекать людей .
Знаешь, что найм это продажи. Ты умеешь продавать идею работать в компании, а не просто заполнять вакансии .
Можешь чётко объяснить, какие результаты в найме ты уже получал. Если пока не можешь ты точно знаешь, какие результаты считаешь значимыми и как их измерять .
Любишь автоматизировать процессы и уже используешь нейросети для работы.
Организовывал(-а) мероприятия или очень хочешь придумывать крутые онлайн и оффлайн события для команды.
Готов поддерживать людей, но без сюсюканья . Умеешь проводить 1-to-1, онбординг и экзиты так, чтобы выявлять истинные мотивы сотрудников, а не просто слушать жалобы .
Быстро внедряешь новое и так же быстро избавляешься от устаревшего. Мы не корпорация, где процессы растягиваются на месяцы если что-то не работает, мы сразу переделываем .
Понимаешь разницу между IT-стартапом и корпоративным HR. Мы не отдел кадров из прошлого, а команда, которая создаёт систему найма, подбирая тех, кто реально усилит компанию .
Твои задачи:
Найм и онбординг новых сотрудников быстро и качественно, без взяли кого было .
Автоматизация воронки найма с помощью ИИ. Ручная работа прошлый век.
Поиск и привлечение ТОПов и IT-специалистов. Да, иногда нужен снайперский найм , и ты не боишься сложных вакансий.
Адаптация новых сотрудников. Важно, чтобы они не просто вышли на работу , а влились в команду и начали приносить пользу .
Работа с HR-брендом TOMORU. У нас сильный продукт, и его должен делать сильный HR-маркетинг .
Сбор обратной связи и улучшение процессов. Мы не нанимаем просто ради цифр нам важно, чтобы найм приносил реальные результаты .
Условия:
Ежемесячный доход от 50 000 руб. (фикс + бонусы).
Полная удалёнка.
Свобода действий. Главное результат, а не процесс ради процесса.
Живой, энергичный коллектив. Тут нет бюрократии и так исторически сложилось .
Много возможностей расти. Если ты хорош у нас найдутся задачи, на которых ты сможешь прокачаться.
