Вакансия: Ведущий инженер ВК
Описание вакансии
D A RS федеральный застройщик с весомым опытом создания объектов жилого и высокотехнологичного строительства. Компания строит в 6 регионах России, насчитывая свыше 1200 сотрудников. Именно люди ключевой фактор D A RS, позволяющий добиваться лидерства в отрасли. Приглашаем профессионалов своего дела в нашу команду!
ВАШИ ЗАДАЧИ:
- Разработка концепции ВК/АУПТ на стадии АПР, моделирование сетей ВК/АУПТ в Revit и увязка их со смежными инженерными сетями, оформление РД в Revit (графическая часть, спецификации);
- Оформление ПД (графическая часть в AutoCAD, текстовая часть в MS Word);
- Работа с типовыми узлами и чек-листом ВК;
- Подготовка исходных данных для расчетов;
- Выполнение расчетов ВК/АУПТ;
- Подготовка и выдача заданий смежным отделам, согласование разделов смежных отделов;
- Работа с BIM-отделом (заявка на создание семейств, отработка коллизий);
- Прохождение экспертизы (снятие замечаний, общение с экспертом);
- Работа с производителями оборудования (запрос ТКП, проверка);
- Проверка выполнения работ категорийного инженера и постановка задач.
НАШИ ОЖИДАНИЯ: - Высшее профильное образование (ПГС);
- Опыт на аналогичной должности не менее 3-х лет;
- Опыт работы с объектами Реновации будет плюсом, опыт прохождения экспертизы;
- Уверенный пользователь ПК: AutoCAD,Adobe Acrobat . Обязательно знание программы Revit;
- Знание действующих нормативно-технических документов;
- Опыт работы со смежными проектными подразделениями (направлениями проектирования), в том числе согласование проектных решений;
- Обучаемость, готовность осваивать новые профессиональные знания и навыки.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - График работы: 5/2 в офисе, либо удаленная занятость, гибрид;
- Место работы: м. Деловой центр, Пресненская набережная 10 А , комфортное рабочее место;
- Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата: оклад + квартальные премии;
Комфортные условия и корпоративную среду для роста:
-Материальная помощь и поддержка от компании в случае непредвиденных ситуаций;
-Дополнительные льготы на приобретение жилья в проектах Компании;
-Корпоративные сообщества по интересам (спорт, корпоративная библиотека);
-Дистанционное обучение, повышение квалификации, участие в профильных конференциях, прокачка знаний, умений и навыков;
-Программа лояльности для сотрудников (скидки и бонусы от партнёров);
-Программы признания и кадрового резерва;
-Увлекательная и открытая корпоративная культура, интересные корпоративные мероприятия.
Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает будущее!
