16 марта 2025
Partnerkin.com крупнейший медиа-портал про арбитраж трафика и заработок в интернете. Нас читают арбитражники, SEO-студии, манимейкеры, представители партнерских сетей, диджитал маркетологи. Наша ниша очень близка к IT, но гораздо веселее и необычнее. Здесь нет монотонных и скучных задач, очень ценится креативность и умение общаться с людьми :)
Сейчас в поиске опытного Frontend разработчика , желающего быстро развиваться - ответственного и надежного участника команды, с которым мы сможем перевести наши продукты компании на новые технологические рельсы.
Чем предстоит заниматься:
Разработка фронтальной части веб-сайтов (HTML/CSS/JS/Vue.js/Nuxt);
Плотное взаимодействие с командой, помощь в формирование документации по взаимодействию с серверной частью;
Разработка анимации для веб-сайтов (js).
Пожелания к кандидату:
Знание Vue 3 и TypeScript умение создавать компоненты и управлять состоянием приложения.
Верстка (HTML, CSS) знание принципов семантической верстки. Опыт работы с адаптивной и кроссбраузерной версткой.
Основы JavaScript базовые знания языковых особенностей, таких как асинхронность.
Опыт работы с системами контроля версий (Git) навыки работы с Git, понимание процессов ветвления и слияния.
Командный игрок способность работать в команде, делиться знаниями и помогать коллегам.
Способность к самообучению желание развиваться в области веб-разработки и осваивать новые технологии.
Коммуникационные навыки способность ясно излагать мысли и идеи.
Ключевые навыки:
Composition API понимание основ нового подхода к разработке во Vue 3.
Pinia - опыт работы с state management в приложениях Vue.
Понимание REST API основы работы с HTTP-запросами, знание методов GET, POST и других.
Знакомство с SASS/SCSS основы препроцессоров CSS и их применение.
Знакомство с Nuxt 3 понимание структуры и основ использования Nuxt для создания серверных приложений.
Международализация (i18n) базовое понимание принципов реализации многоязычности в приложениях.
Что мы предлагаем:
У вас будет возможность влиять на результат и участвовать в развитии проекта;
Профессиональный рост и автономность в принятии решений;
Полностью удалённая работа;
Крутая молодая команда;
Руководители, которые горят своей идеей и готовы внедрять ваши предложения;
Не надо приносить больничные и за год планировать отпуск мы максимально гибкие в этом плане;
Гибкий рабочий график.