Консультант 1С (1С:УХ финконтур) (удаленная работа)

Вакансия: Консультант 1С (1С:УХ финконтур)

Описание вакансии

Обязанности:

Участие в крупных и интересных проектах по проектированию и внедрению системы бюджетирования в роли старшего консультанта 1С (параллельно участие в одном проекте).

Сбор и анализ требований к системе.

Адаптация альбома отчетных форм к возможностям системы 1С:УХ / 1С:ERPУХ.

Проработка вариантов проектных решений по применению и изменению типовой конфигурации 1С:УХ / 1С:ERPУХ.

Выполнение оценки реализуемости, оценки преимуществ и недостатков вариантов, выявление рисков изменения типовой конфигурации.

Участие в согласовании внутри команды проектов вариантов изменения типовой конфигурации с обоснованием проблем и потребностей.

Участие в защите проектных решений перед Заказчиком.

Подготовка и согласование проектной и пользовательской документации.

Проектирование доработок и постановка задач разработчикам 1С.

Тестирование и приемка из разработки выполненных доработок.

Обучение и консультирование пользователей.

Классификация и оценка запросов пользователей.

Требования:

Завершенное высшее образование.

Опыт внедрения систем бюджетирования на базе 1С:УХ и/или 1С:ERPУХ со стороны исполнителя от 2-х лет или опыт участия в одном проекте полного цикла внедрения.

Опыт чтения и понимания методологических регламентных документов.

Знание возможностей платформы 1С.

Аналитическое мышление, умение работать в команде и с конечным заказчиком.

Навыки презентации.

Условия:

Работа в аккредитованной ИТ-компании, лидере в области IT-консалтинга и разработки в России.

Участие в проектах для крупнейших государственных и коммерческих компаний.

Современный подход к обучению и развитию сотрудников: индивидуальный план развития, с помощью которого можно расти в должности на желаемые позиции: в компании есть десятки полезных обучений, как для развития профессиональных качеств, так и для личностного роста.

Современный стек технологий в работе.

Достойный доход и возможность влиять на размер своей заработной платы: каждый год проходит аттестация, успешное прохождение которой влияет на повышение заработка.

Обеспечение техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура).

Формат работы: удаленный и/или гибридный в городах присутствия (на выбор).

ДМС со стоматологией, страхование жизни, программа онкострахования, скидки на медицину для родственников и детей (до 80%), материальная поддержка в особых случаях, обучение и сертификация, скидки на курсы, фитнес и многое другое.

Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.

Возможность 2 недели в год работать с рекреационного офиса на берегу моря (проживание в комфортабельном отеле, питание за счёт компании).