Маркетолог (удаленная работа)

Вакансия: Маркетолог

Описание вакансии

В туристическое агентство требуется маркетолог/пресс-секретарь для повышения узнаваемости бренда, увеличение потока клиентов и укрепление позиций компании на рынке туристических услуг через эффективные маркетинговые стратегии и активное взаимодействие со СМИ.

Чем нужно заниматься:

1. Провести анализ соцсетей агентства (инстаграмм, телеграмм, ВК)
2. Провести анализ рынка туристских услуг, конкурентов и потребностей целевой аудитории.
3. Разработать стратегию продвижения агентства в соцсетях инстаграмм и телеграмм + возможные подключения новых соц.сетей
4. Ежемесячно формировать план продвижения по каждой соцсети
5. Формировать предложения по целям на месяц, квартал, полугодие, год. Согласовывать с руководителем
6. Вести мониторинг метрик достижения целей и формировать план реагирования на отклонения
7. Работать со СМИ (вывести лицо агентства в топ списка экспертов бизнеса)
8. Работать с блогерами
9. Работать с группами ТГ (рекламные посевы и пр)
10. Формировать план коммуникаций с Клиентом по e-mail (план рассылок)
11. Формировать стратегию повышения узнаваемости бренда

Требования:

1. Высшее образование в области маркетинга, рекламы или смежных дисциплин.
2. Опыт работы в маркетинге от 2 лет, желательно в сфере туризма.
3. Умение работать с аналитическими инструментами.
4. Грамотный русский язык, умение писать тексты без ошибок.
5. Активность, инициативность, способность быстро адаптироваться к изменениям.

Почему надо выбрать нас:

1. У нас есть SMMменеджер и администратор рассылки e-mail. Предлагаем позицию лидера маркетинговой команды.
2. Преимущественно удаленная работа
3. Зарплата до 200 тыс. рублей в месяц
4. Иметь возможность отдыхать по себестоимости со всей семьей
5. Своевременная выплата ЗП
6. Несмотря на то, что сотрудники находятся в разных городах, мы устраиваем запоминающиеся корпоративы за счет компании (наши сотрудники знают друг друга лично)
7. Перспективы развития (мы хотим, чтобы наш бренд был известен и ассоциировался с заботой и надежностью. Это большая работа, требующая большой команды. В том числе команды управления)