2 апреля 2025
Наша миссия подготовить к будущему максимально большое количество детей и подростков, дав им современную технологическую профессию. Мы не боимся сказать у нас это отлично получается!
Самый быстрорастущий B2C в EdTech : проект Онлайн-Школа Алгоритмики (ОША) растущий Х2 год к году.
Крупнейший B2B2C в России: открыли более 210 оффлайн-школ по всей стране и 9 новых кампусов.
Амбициозный B2G: наладили партнёрство с государственными школами, а также участвуем в разработке масштабных национальных проектов.
Чобы добиться больших результатов, мы начали активно масштабироваться.
Сейчас нам не хватает методолога в наш департамент продукта.
Мы занимаемся разработкой и поддержкой передового образовательного продукта компании. Команда состоит из методологов, проджект-менеджеров, продуктовых специалистов и кураторов, где каждый ищет возможности сделать образование ещё круче, ярче, а главное практичнее. Основная цель на 2025 год обновить продуктовую линейку в течение года, исходя из бизнес-потребностей.
Если ты про драйв и новые горизонты присоединяйся к нашей команде!
Разработка и актуализация нормативной базы: Создание и обновление внутренних документов, регламентирующих процессы кибербезопасности и обработки персональных данных.
Анализ и оценка рисков: Моделирование угроз, классификация информационных систем и проведение экспертиз IT-проектов для внедрения современных требований по безопасности.
Внутренний аудит и коммуникации: Проведение внутренних аудитов, организация мероприятий по повышению осведомленности сотрудников и взаимодействие с регуляторами (Роскомнадзор и др.).
Организация работы с персональными данными: Структурирование бизнес-процессов, подготовка необходимой документации, обучение сотрудников и согласование договорных проектов, связанных с обработкой ПДн.
Опыт работы от 2 лет в аналогичной позиции.
Глубокие знания нормативной базы (ФЗ-152, ФСТЭК 21, 1119-ПП, ФСБ 378, приказы РКН) и опыт разработки локальных нормативных актов.
Практический опыт взаимодействия с Роскомнадзором и прохождения проверок, а также опыт сопровождения сайтов с точки зрения законодательства о ПДн.
Базовые знания в области IT (работа cookie, клиент-серверных технологий, баз данных и основных протоколов).
Умение выстраивать эффективные коммуникации на разных уровнях организации навык, который станет вашим преимуществом.
Полностью белое оформление по ТК РФ: конечно же, с отпусками, больничными и всем остальным;
Зарплата на уровне рынка: открытость к переговорам и грамотное премирование;
Удаленная работа: можно работать как в уютном офисе на Китай-городе, так и находясь на другом полушарии Земли. Почти вся наша команда на полной удаленке, и это не мешает нашей продуктивности;
Плавный старт рабочего дня: ведь в приоритете всегда результат, а не микроменджемент;
Открытый рост: каждый год более 20% наших сотрудников становятся руководителями;
Техника: у нас есть ноутбуки на Windows и MacOS, все что нужно для качественной работы;
Бенефиты: ДМС со стоматологией и психологом, а также мы аккредитованы как IT-компания. Здоровье и безопасность главные помощники в любом деле;
Корпоративные скидки: на обучение в Алгоритмике и SkyEng, онлайн-фитнес, рестораны, кейтеринг и доставку еды;
Корпоративные клубы: совместный английский, футбол, чтение или бег. Нет ничего лучше, чем разделять не только работу, но и личные интересы;
Множество крутых мероприятий: корпоративы, съезды, обучения и множество других событий при поддержке Сбер .
Мы за быстрый и качественный найм, чтобы попасть в команду достаточно пройти несколько этапов:
Рекрутер Руководитель ТЗ Оффер