Менеджер по подбору персонала/Ресечер/Рекрутер/HR-специалист (удаленная работа)

18 марта 2025

Уровень зарплаты:
от 70 000 до 210 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по подбору персонала/Ресечер/Рекрутер/HR-специалист

Описание вакансии

Молодая компания, СТАРТАП (а поэтому мы очень быстрые и гибкие), ищет крутых рекрутеров и ресечеров, тех, кто очень хочет попробовать себя в данной сфере!

На данный момент мы ищем людей на сдельную оплату! От 35 тыс. руб. за закрытую вакансию!

Мы занимаемся подбором сотрудников в Отделы продаж наших партнеров по их критериям (все вакансии в условиях рынка). На данный момент компания активно развивается и набирает штат рекрутеров! У Вас есть возможность получать вакансии с хорошими условиями, закрывать их и зарабатывать от 70 до 210 тыс. руб. (данные основаны на существующих результатах).

От нас обучение, введение в должность, максимально лояльное и адекватное руководство с большим опытом управления, полностью удаленная работа и отсутствие задержек при выплате заработной платы. Продукт максимально востребован и недостатка в работе точно не будет!

Если ты амбициозный, целеустремленный, у тебя горят глаза, ты хочешь зарабатывать и в дальнейшем вырасти в нашей компании, то тебе к нам

Обязанности рекрутера:

- Проведение телефонных собеседований по заранее отобранной релевантной базе резюме, преимущественно Менеджеров по продажам b2b ;

- Основной функционал - совершение исходящих звонков (от 50 в день);

- Общение с кандидатами и формирование ОС для заказчика (работодателя);

- Делимся своей твердой экспертизой в найме, создаем лучших рекрутеров благодаря нашему внутреннему обучению. Используем AI.

Требования:

- Наличие ноутбука, стабильного интернета и гарнитуры для звонков;

- Понимание портрета кандидата на должность менеджеров b2b продаж;

- Умение "продавать" вакансию;

- Опыт работы в подборе менеджеров по продажам будет вашим преимуществом;

- Опыт в должности ресечера будет вашим преимуществом

- Готовность учиться и развиваться;

- Умение/готовность работать с несколькими вакансиями одновременно (3-6 вакансий в фокусе).

Условия:

- График 5/2 с 9:00 до 18.00 или с 10:00 до 19:00;

- Полная удаленка;

- Оформление через самозанятость;

- Лояльное руководство;

- Фиксированный бонус за трудоустройство и закрытие вакансии + ежемесячные конкурсы;

- Молодая дружная команда;

- Отсутствие бюрократии, любой вопрос решается моментально;

- Возможность карьерного роста.

- Постоянная помощь от наставников

- Предоставляем все необходимые ресурсы для эффективного поиска

- Формат работы не предполагает выплату окладной части, мы платим высокие бонусы за закрытие вакансий. При этом просим откликаться тех сотрудников, которые готовы к полноценному включению в работу, с участием в планерках, на обучении и контролю с нашей стороны.

При выполнении плана по обработке 50 резюме в день, Вы выходите на 5-6 закрытых вакансий в месяц и получаете от 175 тыс. руб., работая удаленно.

Минимальный план закрытия вакансий - 2 вакансии в месяц. Оптимальный план - 4 закрытые вакансии.

Если ты хочешь работать в профессиональном и дружном коллективе и зарабатывать от 100 000 рублей, оставляй отклик и мы с тобой свяжемся!



Посмотрите похожие вакансии

Стажёр по подбору персонала
Компания: ТРЕНД НОВОСТРОЙКИ
Зарплата: от 40 000 до 40 000 руб.
Стажёр по подбору персонала (удаленно)
Компания: ТРЕНД НОВОСТРОЙКИ
Зарплата: от 40 000 до 40 000 руб.