Руководитель отдела маркетинга (IT, SaaS) (удаленная работа)

16 марта 2025

Уровень зарплаты:
от 250 000 до 300 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель отдела маркетинга (IT, SaaS)

Описание вакансии

InoVatson в поиске опытного руководителя отдела маркетинга с глубоким пониманием IT и SaaS-решений в B2B.

Компания InoVatson это инновационный сервис для прослушивания и анализа звонков, а также обучения менеджеров по продажам с помощью ИИ. Также предоставляем ИИ-маркетинговый анализ, помогая бизнесу повышать конверсию и эффективность продаж.

Если вы обладаете стратегическим мышлением, умеете выстраивать эффективные маркетинговые процессы и готовы масштабировать продукт на новые рынки мы ждем вас!

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы в маркетинге от 5 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции в IT/SaaS-компаниях.

  • Опыт работы в b2b маркетинге обязателен.

  • Глубокие знания в digital-маркетинге, лидогенерации, SMM, SEO, контент-стратегиях.

  • Опыт работы в ,bс аналитическими инструментами (Google Analytics, Power BI, и др.).

  • Понимание воронки продаж и умение управлять конверсией.

  • Отличные управленческие и коммуникативные навыки.

Что вам предстоит делать:

  • Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании.

  • Организовывать продвижение SaaS-продуктов, анализировать рынок и конкурентов.

  • Формировать и управлять маркетинговой командой.

  • Развивать бренд компании, настраивать digital-маркетинг и перфоманс-каналы.

  • Отслеживать эффективность маркетинговых кампаний и оптимизировать их.

  • Работать с контент-маркетингом, email-рассылками, PR и партнерскими программами.

  • Взаимодействовать с отделами продаж и разработки для достижения бизнес-целей.

Идеальный кандидат:

  • Стратег, который умеет ставить и достигать KPI.

  • Обладает аналитическим складом ума и не боится работать с цифрами.

  • Готов работать в динамичной среде стартапа.

  • Понимает, как масштабировать SaaS-продукт и выходить на новые рынки.

  • Умеет эффективно управлять бюджетами и распределять ресурсы.

Что мы предлагаем:

  • Удаленная работа с гибким графиком.

  • Официальное трудоустройство.

  • Конкурентная зарплата: 200 000 руб. (оклад) + KPI до 100 000 руб.

  • Возможность влиять на развитие продукта и стратегию компании.

  • Работа в инновационной команде с амбициозными целями.

  • Свободу действий, гибкость и отсутствие бюрократии как явления.

  • Прямая коммуникация с фаундерами.

Готовы покорять рынок вместе? Тогда отправляйте портфолио маркетинговых кейсов в ЛС!