Менеджер по продажам (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по продажам

Описание вакансии

Ищем дисциплинированного специалиста с амбициями для работы в отделе продаж и развития.

Мы консалтинговая компания, которая занимаемся развитием строительных организаций, обеспечивая им новые объемы работ с помощью побед в тендерах. Если простыми словами - тендерный отдел на аутсорсе . (Это наше основное направление)

Ты будешь развивать 2 основных направления работы: 1. Тендерное сопровождение (помогаем подрядчикам выигрывать тендеры и заключать прямые договоры с заводами из ТЭК); 2. Прохождение отбора по 615 ПП, заключение первых договоров с ФКР (Фондом капитального ремонта).

Ожидания от кандидата:

- Позитивный настрой;

- Дисциплинированность;

- Инициативность и самостоятельность;

- Коммуникабельность;

Обязанности:

• Переговоры с собственниками строительных организаций по совместному сотрудничеству. Почти все переговоры проходят по телефону, редко -ВКС;
• Продажа услуг тендерного сопровождения строительным компаниям;

Перечень обязанностей гибкий и зависит от кандидата, возможно его уменьшение или увеличение, но ежедневные переговоры по телефону обязательны. (По желанию возможны дополнительные обязанности: поиск подходящих закупок для партнеров по заданным критериям; Поиск возможностей для развития компании и их реализация; Тестирование гипотез и идей, способных принести результат.)

Требования:

Позитивный настрой;

• Дисциплинированность;
• Инициативность и самостоятельность;
• Коммуникабельность.

Условия: Мы предлагаем гибкий график работы, позволяющий тебе совмещать удаленную работу с работой в офисе (возможно полностью удаленная работа). График работы 5/2 в интервале с 10:00 до 20:00 по местному времени.

Продолжительность рабочего дня согласовывается в индивидуальном порядке, возможна работа от 4-6 часов в день. Выплаты регулярные 2 раза в месяц (5 и 20 числа), возможна еженедельная оплата .

Обучение, регулярное наставничество и помощь в работе.

Уровень вознаграждения (оклад + процент за результат) обсуждается индивидуально после интервью, учитывая твои уже имеющиеся навыки и потенциальные результаты в работе.

Если ты дочитал до конца, то расскажи чем тебя заинтересовала эта вакансия)