Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Рекрутер / Старший специалист по подбору персонала
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
Отвечать за полный цикл подбора кандидатов грейда от старшего консультанта и выше, в тесном сотрудничестве с бизнес-заказчиками;
Осуществлять поиск кандидатов (юристы, специалисты налоговой службы и т.д.) в различных источниках, оценивать компетенции кандидатов с использованием различных инструментов и методик;
Аккуратно вести внутреннюю базу кандидатов (Friendwork) и участвовать в формировании регулярной аналитической отчетности;
Участвовать в мероприятиях по развитию бренда работодателя;
По желанию - подключаться к дополнительным проектам в рамках HR-отдела.
Профиль идеального кандидата:
Оконченное высшее образование;
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года и более;
Отличные навыки деловой коммуникации и переписки;
Знание и умение использовать альтернативные источники поиска кандидатов, если стандартные методы поиска не работают.
ТеДо предлагает:
Официальное оформление;
ДМС со стоматологией с 1-го дня, широкий социальный пакет;
ООО "Технологии Доверия - Консультирование" ищет сотрудника на должность Старшего специалиста по подбору персонала в отдел персонала управления корпоративных служб.