Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
21 марта 2025
Мы занимаемся разработкой приложений, сайтов и web-платформ. Работаем как с частными предприятиями, так и с государственными структурами по всей России. В команду требуется техлид, который будет координировать работу фронтенд, бэкенд и мобильных разработчиков. Задача участвовать во всех процессах от формирования ТЗ до сдачи проекта. Необходимо добиваться от команды разработки эффективности, помогать, подсказывать, направлять и контролировать.
Стандартизация используемого стека:
1. Фронт - React, Next.js, Vue.js, TypeScript,
2. Бэк - Node.js, php, MySQL, MariaDB, Redis, PostgreSQL
3. Моб - React Native
Чем предстоит заниматься:
Быть ментором для членов команды, помогать наращивать технические компетенции, делать код ревью.
Участвовать в формировании и доработках ТЗ и планировании проекта.
Разрабатывать архитектурные решения для новых модулей и сервисов с учетом масштабируемости, отказоустойчивости и производительности.
Координировать работу команды разработчиков совместно с тимлидом.
Проводить аудит текущей архитектуры, выявлять узкие места и предлагать варианты оптимизации.
Давать рекомендации по оптимизации работы с базами данных, распределенными системами и интеграционными сервисами.
Осуществлять поддержку разработчиков в решении сложных технических вопросов.
Разрабатывать стандарты и подходы к коду, документированию и тестированию для унификации процессов между командами, контроль и поддержание документации в актуальном состоянии.
Взаимодействовать с разработчиками для обеспечения общего подхода к техническим решениям.
Взаимодействовать с командой разработчиков для поддержки и реагирования на возможные инциденты во время и после деплоев
Оптимизировать процессы разработки.
Контролировать сроки и добиваться эффективности в реализации проекта, просчитывать технические риски, минимизировать просрочки и низкое качество исполнения.
Участвовать в подборе и найме новых тех.специалистов.
Для нас важно:
Опыт разработки в используемом нами стеке не менее 3х лет
Успешный опыт работы на позиции техлида или старшего разработчика.
Готовность к проведению код ревью и самостоятельным проверкам гипотез путем написания кода.
Знания в области архитектуры, оптимизации производительности и интеграции систем.
Умение предлагать и аргументировать решения, находить общий язык с командой.
Опыт наставничества, готовность делиться знаниями и развивать команду.
ПОЧЕМУ СТОИТ ОТКЛИКАТЬСЯ НА ЭТУ ВАКАНСИЮ?
Наша цель развивать сотрудников, учитывать их цели на жизнь и подстраивать под них систему мотивации.
Заработная плата и информация о бонусах обсуждается по результатам собеседования.
После отклика мы пришлём ссылку на анкету для заполнения. По итогам анкетирования, если ваши навыки и опыт соответствуют заявленным в вакансии, с вами свяжется наш менеджер.
