Вакансия: Специалист клиентского сервиса / Специалист по сопровождению заказов (со знанием английского языка)
Описание вакансии
Grand trade один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Мы успешно работаем на международном рынке импорта более 15 лет и создаем товарное разнообразие, предлагая лучшее, что есть у мира.
Наша команда строит бизнес на ценностях:
- Лидерство: расширяем ассортимент, формируем новые рынки и уверенно удерживаем позиции лидера в отрасли.
- Партнерство: строим отношения на доверии, открытой коммуникации и взаимном уважении как внутри команды, так и с нашими партнерами.
- Новаторство: активно внедряем инновационные решения, способствующие росту компании и профессиональному развитию каждого сотрудника.
- Вовлеченность: каждый член команды осознает значимость своей роли и вносит вклад в достижение общих целей.
Мы продолжаем активно развиваться и приглашаем в нашу команду Специалиста клиентского сервиса . Ваша основная задача работа с первичными документами (заказами, инвойсами, транспортными документами), а также сбор документов для подтверждения платежей иностранным компаниям.
Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы! Главное ваше желание развиваться и учиться.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая задает стандарты и меняет рынок!
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- временный контракт (ГПХ) на срок до 2 месяцев ( с вероятностью продления или постоянного трудоустройства );
- удаленный формат работы;
- почасовую оплату 600-800 рублей в час (в зависимости от квалификации кандидата);
- возможность получить ценный опыт работы с международными компаниями;
- профессиональную поддержку на всех этапах работы.
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- обрабатывать заказы, спецификации к договорам и контрактам;
- сопровождать заявки и взаимодействовать с клиентами;
- формировать документы под платежи;
- сверять данные в информационных системах;
- коммуницировать с сотрудниками компаний-партнеров.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- знание английского языка от уровня B1 (устная и письменная коммуникация);
- готовность работать без опыта при наличии профильного образования (экономическое, бухгалтерское);
- уверенное владение Excel (работа с таблицами, формулы, сводные таблицы будет плюсом);
- внимательность, ответственность, способность работать в условиях высокой загруженности;
- способность к быстрому обучению и работе с информационными системами.
Какие этапы предстоит пройти?
- общение с HR;
- встреча-знакомство с будущим руководителем;
- сбор рекомендаций;
- оффер.
LET S GO!