Вакансия: СММ менеджер / HR teach
Описание вакансии
Friend Work ваш надежный партнер в автоматизации рекрутинга!
Мы аккредитованная ИТ-компания, специализирующаяся на разработке инновационных решений для оптимизации процессов подбора персонала. Наши продукты помогают HR-командам автоматизировать рутинные задачи, сократить время на закрытие вакансий и улучшить качество найма.
Почему выбирают нас?
- Эффективность : Наши решения позволяют значительно ускорить процесс поиска кандидатов и повысить точность подбора.
- Инновационность : Мы используем передовые технологии и постоянно обновляем наши продукты, чтобы соответствовать современным требованиям рынка.
- Персонализированный подход : Каждый проект разрабатывается с учетом специфики вашего бизнеса и потребностей вашей команды.
- Поддержка экспертов : Наш опытный team всегда готов оказать квалифицированную помощь и поддержку на всех этапах внедрения и эксплуатации наших продуктов.
Что мы предлагаем?
- Автоматизацию процессов рекрутинга
- Интеграции с популярными системами управления персоналом
- Аналитику и отчетность для оценки эффективности работы
Присоединяйтесь к числу успешных компаний, которые уже доверили нам свою автоматизацию рекрутинга!
Основные обязанности:
- Ведение ТГ-каналов: Управление корпоративным и личным Telegram-каналом основателя компании, включая создание и публикацию контента, работу над увеличением охвата и вовлечённости аудитории.
- Создание сторис: Публикация историй на основе размещённых постов, адаптация видеоконтента для формата сторис.
- Регулярное размещение видео: Обеспечение регулярного размещения видеоматериалов, адаптированных для формата коротких роликов.
- Репостинг и кросс-платформенное продвижение: Репостинг контента во все корпоративные и личные соцсети (VK, Дзен и др.), с возможностью творческого подхода (фрирайда) для адаптации сообщений под разные платформы.
- Рост аудитории и вовлеченность: Основной фокус на увеличении количества подписчиков в ключевых каналах и сохранении высокой вовлечённости аудитории.
- Генерация лидов: Работа над привлечением потенциальных клиентов через социальные медиа.
- Укрепление бренда: Повышение узнаваемости бренда и усиление имиджа компании в социальных сетях.
Цели и ориентиры:
- Рост аудитории: увеличение числа подписчиков в личных каналах до 3000 4000 и до 5000 в корпоративном канале.
- Высокая вовлечённость: сохранение и повышение уровня взаимодействия с контентом (лайки, комментарии, репосты).
- Лидогенерация: Привлечение новых клиентов через эффективные маркетинговые кампании в социальных сетях.
- Узнаваемость бренда: Укрепление репутации и видимости компании среди целевой аудитории.
Требования:
- Опыт работы SMM-менеджером от 1 года, особенно в секторе B2B.
- Глубокое понимание механик продвижения в Telegram, VK, Дзене и других платформах.
- Умение создавать вовлекающий контент, адаптированный под различные форматы (пост, история, видео).
- Навыки аналитики: мониторинг эффективности рекламных кампаний и улучшение показателей.
- Грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям.
- Креативность, самостоятельность и умение работать в условиях многозадачности.
- Желателен опыт работы с графическими редакторами и инструментами для обработки видео.
Предложение:
- Возможности для профессионального роста и развития в быстрорастущем стартапе.
- Конкурентоспособная зарплата и бонусы за достижение целей.
- Гибкость в рабочем графике и возможность частичной удалённой работы.
- Творческая свобода в рамках стратегии продвижения.
Если вы обладаете необходимыми навыками и хотите внести значимый вклад в развитие бренда, отправляйте своё резюме и портфолио проектов!
Свяжитесь с нами сегодня , чтобы узнать больше о том, как мы можем помочь вашему бизнесу расти и развиваться!
