Лид-менеджер/лидоруб на входящий поток (удаленная работа)

16 марта 2025

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 91 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Лид-менеджер/лидоруб на входящий поток

Описание вакансии

Вакансия открыта до 21 марта включительно


Юридическая компания "Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий" одни из лидеров в сфере банкротства физических лиц в г. Санкт-Петербург в поисках Специалиста-менеджера в наш отдел продаж (удаленный формат).


Почему открыта вакансия?

  • Прямо сейчас мы достигли перелидоза и наша команда с трудом справляется с огромным потоком входящих заявок, не теряя при этом в качестве их обработки!
  • Мы растем в 1,5 раза относительно выручки и штата Компании из года в год вот уже 9 лет подряд, попутно списав долги нашим клиентам на общую сумму более 721 миллионов рублей !
  • Наша большая цель до конца 2024 года вести в работе более 600 клиентов одновременно и списать долгов на общую сумму более 1 млдр .

Для этого рывка нам конечно же нужно усилить отдел продаж !
Поэтому Мы открыли конкурс на вакансию для: эмпатичного, профессионального и замотивированного на результат Менеджера по продажам .

У нас в команде, у тебя будет:

  • Средняя зарплата после испытательного срока 80 000 91 000 руб. ;
  • Выплата зарплаты 2 раза в месяц (с 2015 г., не одной просрочки в выплате ЗП за 9 лет работы Компании;
  • Налаженный поток входящих заявок (200+ в месяц на менеджера, у нас ты точно не останешься без клиентов);
  • Никаких холодных звонков (только входящий/теплый и горячий трафик);
  • Официально трудоустройство по ТК РФ или у нас открыта возможность оформление договора с ИП - всё для твоего удобства ;
  • Возможность обучаться и расти профессионально по современной системе продаж, выстроенной на базе РЕОПа;
  • Командные зарубы , соревнования и игры с наградами в виде походов в крутой барбер шоп или на маникюр за счет Компании;
  • Продукт , за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90% ;
  • Карьерный рост в отделе (начиная от Ведущего менеджера клиентского отдела и заканчивая Руководителем Отдела Продаж);
  • Корпоративы как минимум 2жды в год в ресторанах, пейнтболе, рисовании картин, картингах, на пикниках и пр., отмечаем дни рождения сотрудников, и особо значимые достижения Компании;
  • HR-отдел , отслеживающий твоё эмоциональное состояние и уровень выгорания и работающий с его предотвращением ;
  • Корпоративные бонусы за реально крутые результаты (начиная от пиццы, заканчивая 13-ой зарплатой или дополнительным отпуском);
  • Работа в Компании с богатой историей и безупречной репутацией: более 830 человек освобожденных от долгов и 0 поражений в суде;
  • Реальная польза обществу мы сами выбираем себе клиентов и работаем только с честными и порядочными клиентами реально меняя их жизнь к лучшему;
  • Удаленная работа работай из любой точки мира и в любых комфортных для тебя условиях с графиком работы: 2/2 или 3/3.


Что предстоит делать?
Звонить по входящим заявкам (CRM Битрикс);
Общаться с клиентами и квалифицировать их;
Назначать первичные встречи (консультации);
Доводить клиентов до встречи в офисе или онлайн.

Наш кандидат:
Умеет и любит продавать по телефону и переписке;
Имеет успешный опыт работы в продажах от 1 года, идеально, если в B2C и назначении первичных встреч;
Умеет находить подход к разным людям и понимание деловой этики;
Имеет любовь и искреннее желание расти профессионально, хорошо зарабатывать и помогать людям;
Обладает высоким уровнем ЭМПАТИИ ;
Разделяет ценности команды: искренность, честность, открытость, лояльность и желание расти.

Вакансия открыта до 21 марта включительно



Посмотрите похожие вакансии

Менеджер удаленного отдела продаж на входящих лидах
Компания: ESTADEL
Зарплата: от 350 000 до 350 000 руб.