Функциональный архитектор (удаленная работа)

Вакансия: Функциональный архитектор

Описание вакансии

Мы предлагаем:

1. Стабильный доход на уровне рынка

2. Возможность работать удаленно или в офисе на ваш выбор.

3. Сильная команда экспертов.

4. Самый передовой стек технологий.

5. Обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура).

6. Сертификация за счет компании

7. Работа в аккредитованной ИТ компании

8. Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.

9. Регулярное обучение, участие в профильных конференциях.

10. ДМС со стоматологией, онкострахование, дополнительные скидки на услуги страховых компаний-партнеров

Основные задачи:

1. Участие в проектах по в качестве функционального архитектора, руководителя рабочей группы или ведущего эксперта в определенной функциональной области:

Анализ бизнес-процессов, требований Заказчика. Консультирование по типовым бизнес-процессам, реализованным в прикладных решениях 1С;

Формирование функциональных требований, выявление функциональных разрывов;

Проектирование архитектуры решения под бизнес-процессы Заказчика. Анализ целесообразности разработки новых модулей информационной системы, выходящих за рамки типовых решений, определение необходимого объема доработок, формирование заданий на доработку;

Участие в написании проектных документов, гармонизация с учётом требований смежных блоков, процессов или систем;

Решение задач с учетом общего организационного контекста;

Разработка новых концептуальных решений для информационной системы в соответствии с требованиями заказчика и учетом рентабельности этих разработок;

Поиск решений при обнаружении типовых ошибок на этапе тестирования;

Быстрая реакция на изменения в ходе проекта;

Способствование оптимизации существующих бизнес-процессов;

Участие во внутреннем тестировании функционала, демонстрации прототипов и сдаче работ заказчику.

2. Управление командой в проектах:

Декомпозирование проектных задач на подзадачи на этапе планирования;

Распределение и постановка задач себе и команде;

Планирование сроков и этапов работ, определение оптимального времени работы над задачей, предвосхищение возможных рисков;

Координация действий команды;

Контроль сроков выполнения персональных задач, своевременно информирование о статусе и ходе выполнения;

Осуществление контроля качества и сроков поставленных задач сотрудников младших грейдов (если применимо в проекте);

Эскалирование проблем и рисков на руководителя проекта, предлагает возможные варианты решений

3. Коммуникация:

Защита интересов Компании по реализации проекта в соответствии с техническим заданием. Обоснование дополнительного объема доработок в переговорах с Заказчиком (ключевыми лицами);

Продвижение своего видения внутри проектной команды, работа с возражениями, возникающими на этапе реализации;

Проведение переговоров и установление эффективной коммуникации с представителями проектной команды Заказчика (руководящим составом);

Развитие отношений с ключевыми сотрудниками Заказчика с целью наилучшей реализации проекта;

Оказание помощи и эмоциональной поддержки членам своей команды;

Работа над развитием и установлением продуктивных отношений внутри проектной команды, при необходимости координация работы по выстраиванию отношений с HR-партнером;

Поддержание дружелюбной атмосферы в работе команды.

Обязательные навыки:

Профессиональные навыки:

Навык управления группой консультантов в рамках своего блока на проекте (постановка задач, распределение задач, контроль качества и сроков работ);

Знание методологии управления проектом;

Умение прогнозировать риски в рамках своего блока;

Понимание проектных технологий - всех этапов проекта, входов/выходов каждого этапа, понимание структуры и назначения проектных документов и умение их грамотно написать;

Навык выполнения работ по всем этапам проекта;

Умение смоделировать БП одного из функциональных блоков и отрисовать схемы (в одной из нотаций).

Проектный опыт:

Опыт работы не менее 2 проектов полного цикла и 3 лет работы по направлению;

Опыт работы ответственным аналитиком основных функциональных блоков РГ на проекте.

Знание предметной области (профильное обучение и сертификация):

Глубокое знание типового функционала 1С EPR или УХ, одного или нескольких блоков;

Знание функционала прикладных решений 1С по блокам (несколько блоков):

o Финансы (Бюджетирование, Казначейство, МСФО, упр. Учет)

o Регламентированный учет (бухгалтерский, налоговый, ЗУП)

o Оперативный и производственный контур (производство, закупки, продажи, склад, логистика)

Знание функционала смежных блоков;

Знание структуры метаданных, достаточных для написания ЧТЗ;

Продвинутые знания типовых бизнес-процессов;

Умение промоделировать бизнес-процессы в 1с и выявить функциональные разрывы.

Деловые компетенции:

Креативность;

Жесткие переговоры;

Постановка и контроль задач;

Типология личности;

Мотивация;

Обратная связь навыки управления изменениями