22 апреля 2025
Flocktory аккредитованная ИТ-компания с инхаус-разработкой и штатом 200+ человек.
Мы разработали платформу лидогенерации, монетизации и персонализаци.
Она помогает пользователям совершать покупки на более выгодных условиях, а нашим партнерам стабильно расти: находить новых клиентов, увеличивать лояльность текущих, конверсию и средний чек.
Наши партнеры крупные игроки из топ-100 e-commerce, fintech, edtech, telecom (Т-Банк, Альфа-банк, МТС, Яндекс, Мегамаркет, Hoff, METRO, М.Видео, Skyeng и др.).
Мы стабильно развиваемся уже 13 лет и за последние три года наш бизнес рос в среднем более чем на 70% .
Ищем системного аналитика в команду Core, которая лежит в основе всех наших продуктов.
В ядро платформы входят:
CDP (customer data platform) - все наши данные о клиентах наших клиентов
внешние интеграции (SendSay, Google Analytics, Я.Метрика, ОРД, СМС-Центр и пр.)
аналитическая платформа
Чем предстоит заниматься:
Участие во внедрении процессов и лучших практик системного анализа в Core продуктах (совместно с practice lead системного анализа и engineering manager)
Выявление и преобразование бизнес-требований от продакт менеджеров и/или стейкхолдеров в системные требования для команды разработки
Проработка деталей реализации новых функциональностей и помощь в выборе оптимальных решений задач разработки совместно с другими членами команды:
Разработка проектной документации (Use cases, БТ/ФТ/НФТ, диаграммы);
Проектирование архитектуры системы совместно с архитектором и разработчиками;
Проработка вариантов интеграций со смежными и внешними системами;
Проведение груммингов и декомпозиция задач с командой разработки;
Контроль реализации функциональностей и полноты реализуемых решений, участие в приемочном тестировании;
Уточнение требований и задач по мере разработки системы, написание технической документации для разработки и её актуализация;
Помощь в решении ошибок и сопровождении продуктов и рабочих процессов;
Участие в регулярных ритуалах команды (planning, daily, grooming, demo, retro)
Пример конкретной задачи:
Вышел закон 347-ФЗ О рекламе , по требованиям которого всю рекламу в сети Интернет нужно маркировать. Маркировки формируются в ОРД (оператор рекламных данных, например, ВКонтакте) на основе партнёра и договора с ним. Необходимо реализовать обмен с ОРД по API, чтобы маркировать рекламные кампании. Необходимо проработать требования к интеграции, передать в разработку и сопровождать фичу до релиза.
Ты наш человек, если у тебя есть:
Опыт работы в компаниях с продуктовым подходом, в продуктовых командах
Опыт работы с большими данными и DMP/CDP/OMP
Опыт работы с гибкими методологиями (Scrum, Kanban)
Опыт работы системным аналитиком от пяти лет :
Умение выявлять и описывать бизнес / функциональные / нефункциональные требования, артефакты: Use cases, SRS, FRD, SDD;
Постоянное использование в работе UML diagram (sequence, ER);
Знание принципов работы очередей сообщений (Rabbit, Kafka) и умение разрабатывать требования к ним; практический опыт решения интеграционных задач (REST, SOAP, брокеры сообщений) от 3 ле т;
Понимание базовых паттернов архитектуры приложений (монолит, микросервисы);
Опыт проектирования и описания миграций в базах данных;
Практический опыт использования SQL (на базовом уровне (создание таблиц, выполнение простых запросов SELECT) или выше), опыт работы с SQL/noSQL БД;
Умение декомпозировать задачи и описывать их для команды разработки
Возможность оценивать взаимосвязи и влияние задач друг на друга;
Внимание к деталям
Системное мышление
Умение прорабатывать сложные задачи с высоким уровнем самостоятельности и минимальным привлечением product owner / tech lead)
Способность предлагать изменения, высказывать и отстаивать свою точку зрения
Умение решать проблемы (находить подход к разным людям)
Будет плюсом, если ты:
Любишь искать, изучать и структурировать большие объемы новой информации
Имел опыт работы с маркетинговыми и/или рекламными технологиями
Принимал участие в проектах по разработке и моделированию бизнес-процессов
Понимаешь базовые паттерны архитектуры приложений (монолит, микросервисы)
Имел опыт бизнес-анализа:
1. Описание процессов AS IS, TO BE (нотации BPMN, ePC)
2. Поиск узких мест, проблем и оптимизация процессов
3. Выявление и формулировние бизнес-требований
Нам нравится во Flocktory, потому что мы:
Работаем в окружении талантливых людей, которые вдохновляют и мотивируют расти
Создаем SaaS решения, рынок которых активно растет, особенно последние годы
Много экспериментируем и создаем продукты, у части которых нет аналогов в России
До сих пор работаем в атмосфере стартапа, несмотря на то что нас уже больше 100 человек
Используем data-driven подход, опираемся в решениях на цифры и результаты тестирования гипотез
Решаем сложные, нетривиальные задачи, которые развивают и дают возможность расти
Пользуемся высоким уровнем свободы в выборе способов решения задач
Можем развиваться по любой траектории так, как нам интересно
И самое главное, мы предлагаем:
Возможность расти внутри компании (архитектура, продуктовые или менеджерские роли)
Полностью белую заработную плату и все остальные выплаты
Возможность работать удаленно, в т. ч. из другой страны (оформляем по ТК РФ и платим зарплату на рублевые счета)
Возможность брать три дня дополнительно к отпуску каждые полгода для решения личных вопросов
Расширенную программу ДМС со стоматологией с первой рабочей недели , онкозащитой, восстановлением после ковида, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников
Скидки на обучение английскому от Skyeng
Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника
Доступ к обучающей платформе с онлайн курсами по развитию hard и soft skills
Тренинги с внутренними и внешними экспертами
Участие в конференциях, подготовка к выступлениям
Частичную компенсацию занятий спортом или покупки литературы
Онбординг с ментором от одного месяца до года, в зависимости от команды
Корпоративный ноутбук
Для тех, кто в Москве - современный комфортный офис с верандой и парковкой - в десяти минутах ходьбы от ст.м. Динамо/Петровский парк (Ленинградский проспект, 36, с. 11)
Скидки от партнеров (больше 200 интернет-магазинов)
Большое количество онлайн/офлайн внерабочих активностей: три корпоратива в год, Random coffee, FlockTalk, Книжный клуб, квизы
Процесс отбора :
Собеседование с HR
Собеседование по hard skills с командой анализа
Собеседование с функциональным руководителем