16 марта 2025
О компании:
Мы инновационная iGaming компания с собственным продуктом, успешно работающая на рынке с 2014 года. Наша миссия создать уникальное и увлекательное игровое пространство.
Кого мы ищем?
Сейчас мы ищем HRG , который будет помогать нам развивать наш продукт, активно вовлекаться в рабочие процессы и делиться своими знаниями и опытом с коллегами.
Обязанности:
Ведение полного цикла HR-процессов (онбординг, адаптация, развитие, оценка, offboarding);
Разработка и внедрение HR-инициатив, направленных на повышение вовлеченности сотрудников;
Поддержка корпоративной культуры и ценностей компании;
Организация и проведение внутренних мероприятий (тимбилдинги, корпоративы, тренинги и пр.);
Развитие бренда работодателя, работа с HR-маркетингом (наладить основные коммуникативные каналы и повысить вовлеченность сотрудников);
Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам управления персоналом;
Ведение HR-документации и отчетности;
Повышение эффективность рекрутмента закрыть приоритетные вакансии в установленные сроки и улучшить качество найма.
Создание базовых HR-политик актуализировать или разработать ключевые регламенты и процедуры.
Требования:
Опыт работы в HR от 5 лет;
Глубокие знания HR-процессов;
Опыт в разработке и реализации HR-инициатив;
Навыки работы с HR-аналитикой и отчетностью;
Развитые коммуникативные и организационные способности;
Умение работать в режиме многозадачности;
Опыт работы с HR-системами и инструментами.
Условия:
Возможность реализовывать интересные проекты и расти профессионально.
Работа в стабильном проекте над узнаваемым продуктом, который уже давно на рынке.
Удаленная работа из любой точки мира с гибким началом рабочего дня.
Отсутствие бюрократии и только продуктивные созвоны.
Достойная заработная плата
Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, которая делает игры не только прибыльными, но и запоминающимися, мы ждем вашего отклика!
Присоединяйтесь к нам, чтобы создавать будущее в мире iGaming!