Вакансия: Разработчик DWH (Oracle, PL/SQL)
Описание вакансии
Компания IBS - лидер в области IT-консалтинга и разработки приглашает в свою команду сотрудника в Дивизион аналитических решений на позицию старшего разработчика.
Направление разработки аналитических решений состоит из команды более чем 300 специалистов, работающих по всей территории России. Основная специализация заключается в управлении данными и предоставлении полного спектра услуг: от внедрения MDM-систем до создания хранилищ данных (DWH) и Data Lake на современных платформах. Также в рамках этого направления осуществляется внедрение BI-систем и поддержка в импортозамещении, включая разработку стратегий управления данными для клиентов.
Проекты охватывают различные отрасли, такие как банковский сектор, телекоммуникации и промышленность. Среди реализованных кейсов автоматизированная система управления НСИ для РЖД, участие в проектах big data для ВТБ и разработка системы управления производственными процессами для компании ЕвроХим.
Ваши задачи:
- Реализация задач проекта с использованием GreenPlum, (Arenadata, RT).
- Участие в разработке интеграционного механизма.
- Участие в проекте миграции с Oracle Exadata на Greenplum Postgre.
- Загрузка данных DWH (в т.ч. методология DataVault).
- Выстраивание эффективного взаимодействия с проектной командой.
- Разработка процедур расчета витрин данных.
- Реализация задач разработки DWH.
Наши ожидания:
- Опыт работы в роли инженера данных или разработчика DWH не менее 3-х лет.
- Знание SQL и опыт работы с СУБД, Greenplum, Oracle, PostgreSQL.
- Навыки проектирования и реализации системы сбора и обработки данных.
- Опыт участия в проектах по внедрению DWH.
- Опыт разработки витрин данных.
- Участие или опыт разработки DWH ETL в Банке или в проекте, связанный с финансовой отчетностью.
Условия:
- Работа в аккредитованной ИТ-компании, лидере в области IT-консалтинга и разработки в России.
- Участие в проектах для крупнейших государственных и коммерческих компаний.
- Сильная команда экспертов.
- Современный стек технологий в работе.
- Достойный доход и возможность влиять на размер своей заработной платы: каждый год проходит аттестация, успешное прохождение которой влияет на повышение заработка.
- Обеспечение техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура).
- Формат работы: удаленный и/или гибридный в городах присутствия (на выбор); гибкое начало рабочего дня.
- ДМС со стоматологией, страхование жизни, программа онкострахования, скидки на медицину для родственников и детей (до 80%), материальная поддержка в особых случаях, обучение и сертификация, скидки на курсы, фитнес и многое другое.
- Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.
- Изучение иностранного языка, разговорные клубы, скидки от языковых школ.
- Возможность 2 недели в год работать с рекреационного офиса на берегу моря (проживание в комфортабельном отеле, питание за счёт компании Вам и одному Вашему гостю).
