Influence manager/Менеджер по работе с блогерами (удаленная работа)

Вакансия: Influence manager/Менеджер по работе с блогерами

Описание вакансии

На связи Tripster TravelTech-сервис для онлайн-бронирования экскурсий и туров по всему миру.

Наша миссия создавать вдохновляющий опыт для путешественников в 800+ городах мира. Мы развиваем собственный сайт, мобильные приложения, партнерские сервисы и внутренние продукты, чтобы путешествия становились доступнее и насыщеннее.

На ближайший год у нас запланирован масштабный рост: увеличение бюджета и числа интеграций, в связи этим мы ищем еще одного инфлюенс-менеджера в нашу команду SMM.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск блогеров, пабликов и лидеров мнений для продвижения бренда Tripster на площадках Telegram, YouTube, ВК, TikTok и других;

• Ведение переговоров и согласование условий сотрудничества;

• Выстраивание долгосрочных отношений с блогерами, формирование амбассадоров бренда и заключение контрактов;

• Коммуникация с гидами, на экскурсии которых ходят блогеры, для создания интеграций;

• Документальное оформление работы с блогерами: заключение типового договора, подготовка закрывающих документов, маркировка публикаций и сдача отчетности;

• Участие в разработке стратегии инфлюенс-маркетинга;

• Организация спецпроектов и блог-туров.

Что ждем от кандидата:

• Опыт работы с блогерами или в SMM от 1 года;

• Любознательность и интерес к трендам соцсетей, способность быстро находить референсы рекламных интеграций на различных площадках;

• Наличие базы блогеров (или понимание, где их можно найти), особенно в сегментах travel, lifestyle и культура;

• Владение сервисами Google и MS Office;

• Интерес к путешествиям и культуре.

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы из любой точки мира и гибкий график;

• ДМС, включающий стоматолога и психолога, а также услуги юриста;

• Корпоративную технику для комфортной работы;

• Ежегодный performance review, компенсацию профильного обучения;

• Персональную корпоративную скидку на все наши экскурсии и туры по всему миру;

• Комфортную среду для предложений и экспериментов;

• Команду творческих ребят с разным бэкграундом и кругозором, новые знакомства и путешествия в мир интересных и увлекательных задач.

Этапы после отклика:

HR-скрининг интервью с лидом тестовое задание интервью с HRBP оффер.

Если ты чувствуешь, что готов стать частью нашей команды и менять подход к путешествиям присылай свое резюме, и мы с тобой свяжемся!