Руководитель бухгалтерского департамента (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

26 марта 2025

Уровень зарплаты:
от 150 000 до 250 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель бухгалтерского департамента

Описание вакансии

Наша компания оказывает консалтинговые услуги корпоративным клиентам. Мы растим и легализуем бизнесы.

Ищем в нашу команду руководителя бухгалтерского департамента (всего направлений деятельности и департаментов 4: бухгалтерский, юридический, финансовый и проектный).

График работы с 9 до 18, работа удаленная.

Почему открыта вакансия:

Каждый год мы кратно растем, для развития компании требуются сильные, профессиональные, проактивные, замотивированные люди, трудолюбивые и любящие свое дело.

У нас в компании выстроена трехуровневая система в структуре департамента:

1 уровень - руководитель департамента,

2 уровень - главные бухгалтера (ведущие специалисты с высоким уровнем экспертности)

3 уровень - линейные сотрудники департамента, которые помогают главным бухгалтерам (первичники, операционисты, зарплатники).

У нас подключены все правовые и поддерживающие системы, Консультант +, Главбух (расширенная версия со всей периодикой и возможностью обучения и получения сертификатов), ИТС, Контур фокус. Мы оплачиваем обучение и повышение квалификации, есть техническая поддержка и внутрикорпоративное обучение, интересные корпоративные мероприятия.

Мы предлагаем:

Среднемесячный доход от 150 000 - 250 000 руб. (оклад + kpi, переменная часть полностью зависит от Вашего рационализаторского и созидательного подхода)

Официальное трудоустройство (есть испытательный срок).

Удаленная работа 5/2 с 9 до 18-00.

Возможность участвовать в интереснейших проектах, находиться в открытом профессиональном сообществе и всесторонне развиваться.

Что мы ожидаем от вас:

  • Руководство бухгалтерским департаментом.

  • Организация и контроль качества работы подчиненных сотрудников.

  • Найм и адаптация новых сотрудников, ротация действующих специалистов.

  • Организация и контроль приема и передачи дел от новых клиентов.

  • Участие в бюджетировании (ведение ключевых показателей в оцифрованном виде).

  • Участие в планерках руководства (1 раз в неделю).

  • Взаимодействие с клиентами (контроль LTV, проведение встреч и переговоров).

  • Внутренний контроль качества работы департамента (аудит налогового и бухгалтерского учета).

  • Контроль себестоимости процессов в бухгалтерском департаменте.

  • Рост и развитие департамента, и соответственно, собственных компетенций и дохода.


Опыт работы руководителем в бухгалтерской аутсорсинговой компании будет вашим преимуществом.