Менеджер-стажер по работе с маркетплейсами Ozon / WB (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер-стажер по работе с маркетплейсами Ozon / WB

Описание вакансии

Приветствуем!
Мы Smirnov Marketing и MP Agency.
Мы агентство, которое приносит реальную прибыль селлерам на маркетплейсах. В нашем штате работают только те сотрудники, которые приносят крутые результаты команде. Поэтому сейчас, мы ищем именно тебя, еще одного ответственного человека, готового работать только на результат.

Что ты изучишь на стажировке:

• SEO-оптимизация карточки товара на WB/ OZON;

• Анализ конкурентов;

• Составление ТЗ для дизайнера;

• Расчет юнит-экономики магазина;

• ABC-анализ и определение приоритета с постановкой целей;

• Расчет необходимых остатков в магазине и складов для них;

• Анализ и просчет акций WB/OZON;

• Проведение аудита по чек-листу;

• Запуск рекламных кампаний на WB/OZON;

• Грамотное управление внутренними рекламными кампаниями;

• Анализ воронки конверсии;

Что мы ожидаем от вас:

• У вас есть опыт прохождения курсов или практический опыт с WB и Ozon;

• Вы обладаете грамотной письменной речью;

• Вы быстро осваиваете большие объемы информации;

• Вы готовы работать результативно и качественно;

• Вы гибки и обучаемы, потому что только с этими качествами вы сможете работать хорошо;

• Вы готовы быть на связи и выполнять задачи и в течение рабочего дня.

Что мы предлагаем вам:

• Срок стажировки 2 недели;

• Занятость 7-8 часов день;

• Удаленный формат, график 5/2, необходимо быть на связи с 09.00-18.00 по мск;

• Стажировка неоплачиваемая, можно считать ее курсами повышения квалификации;

• После успешной сдачи экзамена стажер получает сертификат о прохождении стажировки и возможность стать менеджером маркетплейсов в нашем штате;

• После окончания стажировки оплата 25 000р на первый месяц, и далее 35 000р + KPI;

• Предоставляем доступы во все необходимые инструменты;

• Мы всегда в хорошем расположении духа и сил, потому что руководитель команды умеет вести за собой людей, слышит и помогает своим сотрудникам, а еще мы не перерабатываем и вовремя ходим в отпуски;

• Дарим подарки на важные события в жизни и ходим в клуб английского языка.