Team Lead Backend / Руководитель Backend (Go) (удаленная работа)

Вакансия: Team Lead Backend / Руководитель Backend (Go)

Описание вакансии

SOFTINTERMOB специализируется на разработке мобильных приложений для различных сегментов AppStore и Google Play, включая игры, здоровье и фитнес, путешествия и навигацию, фото и видео, образование, а также многое другое. В нашем портфолио более 300 выпущенных проектов и каждый день наши приложения скачивают более 200 000 человек по всему миру .

Наша команда состоит более чем из 500 талантливых специалистов, которые объединены общей целью создания уникальных мобильных приложений. Помимо этого, наш холдинг включает в себя более 700 профессионалов, что позволяет нам реализовывать крупные и амбициозные проекты в сфере разработки приложений.

Мы разрабатывае м масштабную мобильную MMO-стратегию. Нам нужен Team Lead Backend (Go) , который возглавит разработку игровых серверов и обеспечит реальное время , масштабируемость и высокую производительность.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка низкоуровневых игровых сервисов на Go (Gin, Fiber, Echo);

• Оптимизация сервера матчмейкинга и механик боёв;

• Создание нагруженных WebSockets-серверов для real-time PvP;

• Работа с gRPC, Redis, Kafka для распределённой архитектуры;

• Разработка микросервисов для обработки игровых событий;

• Оптимизация нагрузки на CPU/RAM, обеспечение низких задержек;

• Масштабирование серверов до 10M+ игроков.

Наши ожидания:

• Go (Golang) 1.18+, опыт от 5 лет;

• Опыт разработки highload-систем, WebSockets, gRPC;

• Отличное знание Redis, PostgreSQL, Kafka;

• Опыт работы с Docker, Kubernetes;

• Уверенное владение Git, CI/CD.

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат сотрудничества;

• Удобный график сотрудничества с 9:00 до 18:00, час перерыва;

• Оперативное и эффективное взаимодействие через Discord / Element и Jira;

• Увлекательные задачи и перспективы для профессионального развития;

• Возможность освоения и применения передовых инструментов и методик в области разработки;

• Непосредственное руководство со стороны одного руководителя, без избыточной иерархии;

• Стабильно высокий доход и своевременная выплата оклада;

• Трудоустройство по системе самозанятости с покрытием налогов со стороны компании.