Team Lead of Creative Production Group / Performance Design Lead (удаленная работа)

3 апреля 2025

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Team Lead of Creative Production Group / Performance Design Lead

Описание вакансии

Instories один из лучших мобильных видеоредакторов для маркетологов, SMM-специалистов и блогеров. Мы активно развиваемся на рынках Северной, Латинской Америки и Европы. Наше приложение имеет более 30 млн скачиваний и входит в топ-20 в категории Photo&Video в американском AppStore.

Наша миссия помогать креаторам и брендам создавать вовлекающий контент и зарабатывать с помощью него, способствовать развитию профессий в сфере создания контента.

Уже более 5 лет мы предоставляем инструменты профессионального уровня, позволяя миллионам наших пользователей по всему миру безгранично креативить и придавать индивидуальность своему контенту.

Мы работаем удаленно , а наши юридические лица расположены на Кипре, в Сербии и России.

Мы ищем Performance Design Lead в команду креативного продакшена в Instories. Наша команда создаёт рекламные креативы, которые видят миллионы людей по всему миру! Мы тесно работаем с командой Creative Ideation превращаем идеи в работающие креативы, тестируем новые форматы и постоянно улучшаем подходы к их производству.

Тебе предстоит:

Управлять командой Creative Production (5-8 человек) планировать и распределять задачи, контролировать качество, анализировать результаты работы команды;
Оптимизировать и развивать процесс производства рекламных креативов выстраивать эффективный workflow, находить узкие места, автоматизировать рутину с помощью плагинов и скриптов, улучшать взаимодействие с другими командами;
Следить за качеством исполнения монтаж, композиция, переходы, шрифты, подача. Важно не просто красиво, а так, чтобы работало в рекламе;
Работать в связке с Creative Ideation участвовать в обсуждении идей, помогать адаптировать концепции в продакшене, улучшать процесс передачи и реализации гипотез;
Держать руку на пульсе трендов понимать, какие визуальные решения работают на Facebook и TikTok, какие стили, музыка, приёмы сейчас в топе, и направлять команду в нужную сторону;
Развивать команду создавать индивидуальные планы роста для дизайнеров, обучать их, внедрять гайдлайны и туториалы, помогать дизайнерам расти и становиться сильнее.

Что для нас важно:

От 2 лет опыта в управлении командой (5-8 человек), которая производит рекламные креативы в маркетинге;
От 3 лет опыта работы на позиции motion-дизайнера;
Портфолио/шоурил с примерами качественных работ персональных и команды (без этого не рассматриваем);
Опыт организации работы команды: планирование спринтов, синхронизация с другими командами, обеспечение оптимальной доставки креативов
Опыт фасилитации проектов на развитие продакшена умение находить способы делать больше, качественнее и эффективнее (у тебя есть кейсы прямого влияния на перфоманс команды, ты сталкивался с проблемами и успешно их решал);
Опыт работы в структуре, где Ideation и Production разделены понимание зон ответственности каждого направления;
Опыт оптимизации рутинных задач (например, создание шаблонов в After Effects, автоматизация работы с проектами);
Профессиональное владение Adobe After Effects, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro или аналогами;
Понимание сложности задач, умение оценить загрузку команды;
Успешный опыт подбора, адаптации и развития дизайнеров;
Хорошая насмотренность в трендах соцсетей (музыка, шрифты, переходы и др.);
Опыт работы с Facebook Ads, TikTok Ads и понимание, где и как отображаются рекламные креативы.

Будет плюсом:

Опыт работы с AI-инструментами или желание разбираться в новых возможностях.;
Опыт креативного продакшена для соцсетей
Опыт внедрения AI инструментов для целей продакшена (MidJourney, Luma, Flux и пр.).

Нам подойдет человек, который не боится новых вызовов, ответственен за результат, умеет слушать и слышать, ориентирован на командные цели.

Как мы нанимаем?

Мы готовы оперативно выходить с оффером, если понимаем, что подходим друг другу. Наши этапы:
1. Звонок-знакомство с HR;
2. Техническое интервью;
3. Тестовое задание;
4. Финальное интервью для оценки Culture Fit и навыков управления командой;

Почему мы?

Инновационный продукт: Instories работает с передовыми технологиями Gen AI и ML. Это уникальная возможность для тех, кто хочет быть в центре самых актуальных трендов в области AI и создавать инструменты, которые меняют правила игры в создании контента;
Международный успех: Instories пользуется популярностью среди миллионов пользователей по всему миру, что открывает огромные возможности для роста;
Динамичная команда: ты будешь работать в дружной и креативной среде с отлаженными, но гибкими бизнес-процессами, где ценится инициативность, сотрудничество и стремление к новым высотам.

Что ещё?

Официальное оформление и конкурентоспособная зарплата: на уровне топовых IT-компаний страны;
Удалённый формат: полная занятость с возможностью работы из любой точки мира. Мы оплатим тебе коворкинг, если это необходимо;
Гибкий график: ты сам выбираешь, когда начинать рабочий день, главное не пропускать общекомандные созвоны;
Свобода в выборе отпуска: ты сам решаешь, когда и сколько отдыхать, тебе будет доступно 3 дополнительных оплачиваемых дня к отпуску в год;
Профессиональное развитие: 50%-оплата курсов, обучения и онлайн-конференций, регулярные Performance Review каждые полгода ты сам влияешь на свой уровень дохода и зону ответственности;
Забота о здоровье: ДМС со стоматологией после испытательного срока для проживающих в РФ, а также компенсация до 40% стоимости занятий с психологом через сервис Ясно;
Технологический All-inclusive: предоставляем всю необходимую для работы технику, лицензии на ПО;
Возможность релокации в Сербию и на Кипр: мы поможем с получением ВНЖ и официальным трудоустройством;
IT аккредитация в РФ.

Присоединяйся к нам, если ты:

Хочешь быть частью быстрорастущего технологического стартапа с международными амбициями;
Готов работать с инновационным продуктом, который помогает миллионам пользователей создавать лучший контент;
Ценишь креативность, скорость и командную работу.