Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
16 марта 2025
Компания Евразия международная группа компаний, успешно развивающаяся на глобальном рынке. В 2024 году мы увеличили оборот на 49% , локализовали 141 коммерческий продукт (+36%) и расширили сеть партнёров на 33% .
Наша деятельность охватывает 18 стран , включая Россию, Беларусь, Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Таджикистан, Индию, Турцию, Латинскую Америку, страны Африки и США .
Мы ищем супервайзера группы подбора , который имеет опыт международного найма и понимает специфику работы с рынками разных стран.
Почему этот опыт важен?
Подбор специалистов в разных странах требует глубокого понимания локального рынка труда и его особенностей.
Необходимо умение выстраивать эффективные стратегии поиска кандидатов в международной среде.
Важно владение английским на уровне C1 , чтобы успешно коммуницировать с кандидатами и командами по всему миру.
Что предстоит делать?
Руководить командой рекрутеров , организовывать их работу и контролировать эффективность.
Анализировать и оптимизировать воронку найма в международном контексте.
Выбирать и адаптировать стратегии подбора под разные страны и регионы.
Готовить аналитическую отчётность по международному найму.
Закрывать ключевые и сложные вакансии , требующие особого подхода.
Что предлагаем?
Удалённый формат работы (home office).
Гибкий график (5/2, 09:00-18:00 по МСК, ориентируемся на российский производственный календарь).
Конкурентный доход : до 100 000 руб. (фиксированный оклад + бонусы за KPI).
Социальный пакет : 28 дней отпуска и 14 дней оплачиваемого больничного.
Карьерный рост в международной среде , возможность развиваться в глобальном рекрутинге.
Работа с опытной международной командой , обмен знаниями и передовыми практиками.
Если у вас есть опыт подбора специалистов на международных рынках мы ждём ваш отклик! Станьте частью нашей команды и помогайте строить глобальные HR-стратегии!
