Вакансия: Менеджер по подбору персонала
Описание вакансии
О компании:
Холдинг-Сервис это динамично развивающийся холдинг, предоставляющий комплексные сервисные услуги в направлениях ПВЗ, маркетплейсов (Яндекс Маркет, Ozon, Авито) и Qlean. Наше название отражает миссию компании создание первоклассного сервиса, где сотрудники являются главным капиталом. Мы ценим профессионализм, доверие и инновационный подход в работе, что обеспечивает нашим сотрудникам возможности для карьерного роста и реализации уникальных задач.
Обязанности:
- Организация и проведение процесса найма сотрудников для ПВЗ, включая срочные подмены.
- Проведение процедуры увольнения сотрудников в соответствии с корпоративными стандартами.
- Ведение и актуализация графика работы сотрудников, включая планирование отпусков и резервирование персонала для определённых пунктов выдачи.
- Контроль автоматизированного расчёта заработной платы в информационной системе, отражение дополнительных начислений и вычетов.
- Мониторинг корректности формирования данных по заработной плате и премиям согласно установленным принципам компании.
- Оперативное реагирование на кадровые вопросы и организация работы в условиях динамичных изменений.
- Ведение электронной документации, отчётности и взаимодействие с руководством по вопросам кадровой политики.
Требования:
- Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве, предпочтительно в сфере логистики или сервисных услуг, а также опыт работы в ПВЗ или в Почте России будет значительным преимуществом.
- Развитые коммуникативные навыки и способность оперативно принимать решения в стрессовых ситуациях.
- Высокая ответственность, внимательность к деталям и умение работать с большим объёмом информации.
- Знание трудового законодательства и опыт ведения кадрового документооборота.
Условия:
- Удалённая работа с гибким, ненормированным графиком.
- Возможность самостоятельно организовывать рабочий процесс и влиять на формирование кадровой политики компании.
- Заработная плата: 50 тыс. рублей.
- Дружелюбная и открытая корпоративная культура, где руководство всегда готово оказать поддержку.
- Возможности для профессионального и карьерного роста в рамках быстрорастущего холдинга.
Если вы стремитесь к профессиональному развитию, обладаете высоким уровнем ответственности и готовы работать в динамичной среде, присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в успех Холдинг-Сервис !
Для начала пришлите сопроводительное письмо, которое начинается со фразы "Где вы там и я"
